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Responsable des Services Techniques Pôle Loire Chézine H/F 44 - ST HERBLAIN
Offre n° 6167228
Responsable des Services Techniques Pôle Loire Chézine H/F
44 - ST HERBLAIN - Localiser avec Mappy
Publié le 20 octobre 2024
POSTE : Responsable des Services Techniques Pôle Loire Chézine H/F DESCRIPTION : Le.la responsable des services techniques pilote les activités en lien avec la gestion de l'espace public sur le territoire couvert par le pôle Loire Chézine : nettoiement, collecte, voirie. Les activités sont réalisées en régies (centre technique) et par des marchés de prestations. Management : Assurer l'animation managériale et l'encadrement constitutives du service (environ 60 agents) Organiser et coordonner l'activité des différentes unités (4 techniciens en management direct) Etre en appui des chefs d'équipe pour leurs pratiques managériales, et notamment le responsable du centre technique. Mettre en place des outils de pilotage et de reporting de l'activité Pilotage et gestion de projets opérationnels : Assurer la relation avec les services techniques des communes du pôle : participation aux réunions de proximité et groupes de travail communaux. Prioriser les chantiers et projets à mener. Présenter les projets aux riverains en réunion publique ou sur le terrain. Assurer la conduite des projets et travaux dans le respect des budgets affectés, des échéances et des prescriptions techniques de la collectivité. Organiser la transversalité de gestion des projets avec les autres services du pôle ou de la métropole Participation à la gouvernance : Assurer la représentation du pôle devant les instances métropolitaines et participer aux groupes de travail thématiques et aux différentes réunions internes au pôle > sujétions spécifiques : Astreinte décisionnelle sécurité routière, réunions publiques PROFIL : Connaître les techniques en matière maintenance d'espace public et propreté urbaine Connaître les règles et procédures des marchés publics Connaître les outils de suivi d'activités, de pilotage et de reporting de l'activité Capacités confirmées à animer, manager une équipe et manager des projets Autonomie et capacité d'initiatives Sens du travail en équipe, qualité relationnelle, rigueur et méthode Aptitudes à travailler en transversalité
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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