POSTE : Coordinateur de Chantier d'Insertion H/F DESCRIPTION : Moreno Consulting recrute pour son client : La Communauté d'Agglomération Sarreguemines Confluences (CASC) compte environ 380 agents qui oeuvrent au service de 38 communes pour plus de 67 000 habitants. La coopération intercommunale permet de rationaliser l'organisation territoriale et contribue à l'aménagement du territoire. Le chantier d'insertion « Confluences Services » est un dispositif qui illustre parfaitement cette coopération en proposant aux collectivités locales membres de la CASC des services d'entretien des espaces verts ou de travaux tant en facilitant le retour à l'emploi de personnes rencontrant des difficultés professionnelles et/ou sociales. À la suite du départ à la retraite de la professionnelle en charge de l'encadrement socio-professionnel de ce chantier, nous recrutons pour notre client le futur : Coordinateur de chantier d'insertion H/F Au sein d'une équipe composée de deux d'encadrants techniques qui supervisent l'activité sur les chantiers, vous travaillez en autonomie au recrutement des bénéficiaires du dispositif et assurez leur accompagnement (22-25 salariés) : - Votre mission sera de structurer le parcours de ces personnes initialement éloignées de l'emploi (réinsertion ou reconversion) dans l'objectif de réintégrer un environnement professionnel durable. - Dans cette logique, vous animerez des sessions collectives ou individuelles autour des difficultés d'employabilité que vous aurez identifiées et développerez le réseau d'entreprises partenaires. - Vous aurez la responsabilité de la gestion administrative du suivi des bénéficiaires et des relations avec les différents acteurs institutionnels. - Vous rendez compte de votre activité et de vos difficultés auprès de la responsable du chantier d'insertion. PROFIL : Rigoureux et réactif, vous possédez une expérience au service de la création d'emplois durables sur le territoire local (insertion professionnelle, intérim, formation) et avez démontré une réelle appétence pour l'accompagnement humain dans votre cursus professionnel. Idéalement titulaire d'une formation supérieure Bac +2/+3 de type CESF (conseiller en économie sociale et familiale), CIP (Conseiller d'insertion professionnelle) ou dans le domaine des Ressources Humaines, vous êtes à l'aise dans la gestion de groupe où évoluent des profils diversifiés. Vous possédez des compétences en gestion de projets et maîtrisez parfaitement les outils informatiques : Word, Excel. Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (contrat de 12 mois renouvelable avant titularisation).