1. Application des dispositions réglementaires (administratives et techniques), en matière d'habitat, de salubrité et de sécurité publiques, de nuisances sonores, d'hygiène alimentaire notamment.2. Mise en oeuvre de procédures de police administrative telles que : mise en sécurité, insalubrité, décharges sauvages, terrains en friches.. conformément aux réglementations en vigueur (Code de la Santé Publique, Code de la Construction et de l'Habitation, Code de l'Environnement, Règlement Sanitaire Départemental)3. Instruction des dossiers dans le cadre de la mise en oeuvre des pouvoirs de police pour les communes adhérentes au service commun.Au sein du Service Intercommunal de l'hygiène et de la Sécurité de l'Habitat, vous contribuez à la protection de la santé publique et à l'amélioration du cadre de vie des habitants. À ce titre, vous assurez l'instruction et le suivi de dossiers liés à :L'habitat (humidité, installations gaz et électriques, plomb, électricité, normes dimensionnelles, incurie/syndrome de Diogène.)la sécurité des immeubles collectifs à usage principal d'habitation,les terrains en friche et décharges sauvages,l'hygiène alimentaire, les nuisances sonores, la qualité des eaux de loisirs.Vous intervenez sur le terrain (logements, établissements recevant du public, piscines, restaurants, etc.), réalisez les enquêtes nécessaires et rédigez les actes administratifs et juridiques associés (courriers, mises en demeure, arrêtés, procès-verbaux).Par ailleurs, vous :participez à la lutte contre l'habitat indigne pilotez ou participez à des projets transversaux en santé environnementale,assurez une veille juridique et technique,développez et animez un réseau de partenaires institutionnels (ARS, Préfecture, CAF, Département, bailleurs, syndics, etc.),participez à des actions de sensibilisation et de formation auprès des professionnels et du grand publicEnvironnement du poste :Contexte de travail1800 dossiers nouveaux traités par anContact avec une population difficileIntervention dans des situations conflictuelles la plupart du tempsIntégration dans une équipe de 12 inspecteursPrise de décision en situation de tensionConditions d'exerciceTravail au sein d'une équipe de 19 agentsAlternance de travail administratif et terrainHoraires variablesPossibilité de télétravail selon nécessité de serviceÉquipements de protection individuels fournis : casques, chaussures de sécurité, bottes, gants, chasublesSujétions spécifiques : * Possibilité de travail ponctuel à des horaires atypiques : AG de copropriétés, contrôles alimentaires en soirée ou le week-end sur les marchés et manifestations * Organisation de permanences en début et fin de journée * Utilisation de véhicules de service pour les déplacements * Risques de dégradation matérielle (matériel de mesure sonométrique)