POSTE : Ingénieur Qualité Fournisseur H/F DESCRIPTION : Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d'assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence ! Rôle et responsabilités : En tant qu'Ingénieur Qualité Fournisseur et pour le compte de notre client dans le domaine de la défense et de l'aéronautique, vous jouerez un rôle essentiel dans l'amélioration de la qualité et des délais au sein de notre site client à Argonay. Vos principales responsabilités seront : - Analyser les non-conformités et les écarts de qualité afin d'identifier les causes sous-jacentes . - Mettre en oeuvre des actions correctives et préventives pour résoudre les problèmes identifiés et garantir la conformité aux normes de qualité. - Collaborer avec notre client et ses fournisseurs pour renforcer leur performance en matière de qualité et assurer une chaîne d'approvisionnement efficace. - Élaborer et gérer les indicateurs de performance qualité pour évaluer l'efficacité des processus et proposer des améliorations continues. PROFIL : Qualifications Compétences & Qualifications - Bac +5 - Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire - Maîtrise des outils qualité tels que 9S, QRQC, AMDEC - Niveau anglais B2 minimum - Maîtrise du Pack Office et des ERP, avec un niveau Excel avancé - Connaissance en Lean 6 Sigma Savoir-être Vous êtes passionné par la Qualité et ses enjeux, vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse. Votre excellent relationnel et votre implication vous permettent d'être garant du succès de nos projets et d'assurer la satisfaction client. Ce poste est soumis à un contrôle administratif préalable au recrutement, conformément aux exigences réglementaires du secteur de la défense. Informations supplémentaires Avantages : - Prime panier repas - Compteur d'heures / CET - Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants - Parlez de nous autour de vous ! Nous versons une prime de 1300 € à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté. Pour postuler : Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Quel est notre process de recrutement ? Vous serez contacté par l'équipe de recrutement pour réaliser un premier entretien et des tests techniques en ligne pour évaluer vos compétences. Par la suite, le manager étudiera également votre candidature. Notre décision sera prise à la suite d'un second entretien. A bientôt dans nos équipes !