Responsable Certification Produit (H/F)

Responsable Certification Produit (H/F) 42 - Saint-Étienne

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Offre n° 6169295
Responsable Certification Produit (H/F)

42 - Saint-Étienne - Localiser avec Mappy

Publié le 21 août 2026

Volta Executive, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie et l'énergie, conduit ce recrutement pour le compte de l'un de ses clients. Notre client est un industriel de l'électronique de puissance. Ses équipes de R&D conçoivent des équipements et des systèmes destinés à des applications industrielles et énergétiques. La certification produit y devient une fonction à part entière. Elle était jusqu'ici portée par les équipes de développement, en plus de leur charge : elle mérite désormais son propre pilote. C'est l'objet de ce recrutement. Cette offre est volontairement anonymisée, jusqu'au secteur précis et à la localisation exacte. Le nom de l'entreprise et la ville vous sont communiqués de vive voix dès le premier échange téléphonique. Le poste : Un produit qui n'est pas certifié ne se vend pas. Chez notre client, la certification est aujourd'hui portée en morceaux, par la direction R&D et par les chefs de projet développement produit, en plus de leur charge technique. C'est un projet dans le projet. Un poste de Responsable Certification Produit est donc créé pour en faire un métier à part entière, et devenir l'interlocuteur unique de la certification pour l'ensemble des développements produits. Vos missions - Piloter les campagnes de certification de bout en bout : cadrage du périmètre, dossier technique, essais, traitement des écarts, obtention du certificat. - Choisir et négocier avec les organismes tiers et les laboratoires : périmètre d'essais, reconnaissance des résultats déjà validés, délais et coûts. Créer et entretenir la relation avec des organismes en France comme à l'étranger. - Planifier les laboratoires et sécuriser les créneaux d'essais à l'intérieur du calendrier de développement produit. - Conseiller techniquement les équipes sur les choix de conception à impact normatif, en amont plutôt qu'en constat. - Cartographier les normes applicables par produit et par marché visé, et maintenir cette cartographie vivante. - Préparer et défendre les dossiers techniques auprès des organismes, et piloter la levée des écarts. - Suivre les évolutions normatives et alerter en amont sur leurs effets produit et calendrier. - Structurer la fonction : processus, référentiel documentaire, tableau de bord des certifications en cours. Le périmètre produit - Convertisseurs de puissance et onduleurs, dans le champ de l'IEC 62477. - Ensembles et systèmes électriques complets. - La sécurité machine et le risque mécanique restent marginaux : la valeur du poste est électrique et électrotechnique. Le positionnement : poste transverse et créé, sans management hiérarchique, rattaché à la direction R&D, avec un très haut niveau d'autonomie. Profil recherché : Votre expérience - Une expérience confirmée en certification de produits électriques ou électrotechniques, acquise en industrie, au sein d'un organisme de certification ou d'un laboratoire d'essais. - Une formation technique. Le diplôme d'ingénieur n'est pas un prérequis : ce métier s'acquiert par l'expérience, pas à l'école. - Anglais courant, indispensable : l'essentiel des échanges avec les organismes se fait en anglais. Vos compétences techniques - Les référentiels normatifs de l'électrotechnique, dont l'IEC 62477 et les normes associées aux convertisseurs. - La certification de convertisseurs, d'onduleurs ou de systèmes électriques de puissance est fortement valorisée. - La conduite de campagnes d'essais : essais de type, CEM, diélectrique, environnemental. - La constitution et la défense de dossiers techniques auprès d'organismes tiers. - Une participation à un comité de normalisation est un vrai plus. Votre posture Le poste demande une double nature : une organisation méthodique et une rigueur documentaire sans faille, et en même temps un vrai talent de communicant et de négociateur, capable de tenir tête à des organismes qui n'ont aucune raison de céder. Ce que le poste n'est pas : ce n'est pas un poste de système de management de la qualité (ni ISO 9001, ni ISO 14001, ni audit interne), ni du contrôle d'installations électriques sur site. Il s'agit bien de faire certifier un produit pour pouvoir le vendre.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur

Volta Executive


Volta Executive

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