Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au?delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : * Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; * Korner : incubateur de startups tech; * Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi * l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes e Le poste : Dans le cadre de nos projets stratégiques au sein d'un grand compte international, nous recherchons un Développeur Java Senior pour intégrer une équipe de développement . Vous interviendrez sur des projets applicatifs à forte volumétrie, dans un environnement technique moderne et exigeant. En tant que Développeur Java Senior, vous aurez pour responsabilités : - Concevoir, développer et maintenir des applications backend en Java. - Participer à l'architecture logicielle et aux choix techniques. - Implémenter de nouvelles fonctionnalités et améliorer les modules existants. - Contribuer à l'optimisation des performances et à la robustesse des applications. - Travailler au sein d'une squad agile (Scrum / Kanban). - Participer aux cérémonies agiles : sprint planning, daily, groomings, rétrospectives. - Collaborer avec les équipes QA, DevOps, architectes et métiers. - Rédiger des tests unitaires et d'intégration. - Participer aux revues de code et à l'amélioration continue. - Respecter les standards de développement, de sécurité et de performance. - Contribuer au déploiement via les pipelines CI/CD. Environnement technique : - Java 11+, Spring / Spring Boot - Microservices, API REST - Maven / Gradle - Docker, Kubernetes - Git, GitLab CI/CD - Base de données SQL / NoSQL - Cloud (AWS, Azure ou GCP) - Méthodologies agiles #LI-FF1 Profil recherché : - 5+ ans d'expérience en développement Java. - Maîtrise des frameworks Spring / Spring Boot et des architectures microservices. - Solides compétences en conception orientée objet et bonnes pratiques de clean code. - Connaissance des pipelines CI/CD et des environnements conteneurisés. - Bon niveau d'anglais pour collaborer dans un contexte international. - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du service.