Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au?delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : - Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; - Korner : incubateur de startups tech; - Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi - l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès. Le poste : Rejoignez une équipe engagée dans l'amélioration continue des chaînes communicantes et la valorisation des données pour optimiser leur exploitation. Vous interviendrez sur des sujets à fort impact, mêlant performance, supervision et innovation. Vos missions principales : - Analyser le fonctionnement des chaînes communicantes - Modéliser leur comportement nominal - Développer des outils de supervision en temps réel et de détection automatique d'anomalies - Encadrer des Data Scientists juniors et participer aux revues de code - Contribuer aux orientations techniques du projet Activités complémentaires : - Industrialiser les prototypes dans les outils de supervision - Assurer une veille technologique sur les outils et méthodes - Partager vos connaissances et former vos pairs - Participer à la conception de solutions sécurisées pour le traitement de volumes de données Profil recherché : Compétences techniques : - Python 3 (impératif) : maîtrise des librairies Pandas, Polars, scikit-learn' - Modélisation prédictive & détection d'anomalies : anticipation des risques et optimisation des performances - Big Data : PySpark, gestion de pipelines de données à grande échelle - Bases de données : SQL / PostgreSQL, solutions de stockage optimisées - Visualisation & restitution : Tableau Software, PowerBI - Analyse de séries temporelles - Analyse de graphes : GNN, théorie des graphes - Outils de versioning & déploiement : GitLab - Connaissances UX/UI et des bases de l'agilité Soft skills & posture : - Capacité à proposer des solutions scalables, lisibles et sécurisées pour les équipes Data - Esprit critique et sens de l'optimisation des ressources - Capacité à vulgariser les approches techniques auprès de profils non techniques - Autonomie, rigueur et esprit collaboratif