POSTE : Chef de Chantier VRD H/F DESCRIPTION : Notre client, filiale d'un grand groupe reconnu dans les travaux publics, intervient sur des chantiers VRD (Voirie et Réseaux Divers) sur le secteur du Finistère. L'agence, à taille humaine (environ 95 salariés), combine la solidité d'un grand groupe et la proximité d'une PME locale. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, il nous a confié le recrutement de son futur Chef de chantier (F/H) pour la zone géographique du Finistère Nord. Rattaché à un Conducteur de travaux, vous prenez en charge l'organisation quotidienne et le bon déroulement de vos chantiers VRD, en encadrant une équipe de 3 à 8 compagnons selon les chantiers. Vos missions sont : - La préparation des chantiers : analyse des dossiers, planification, prévision et coordination des moyens matériels et humains, - Le suivi de chantiers : encadrer et former les équipes, assurer le suivi technique et financier des chantiers, rédiger les rapports de chantiers, assurer les relations clients et riverains, - Animer votre équipe dans des règles strictes de prévention, sécurité et de normes environnementales, - Etre le garant de la qualité et la propreté des chantiers. Les conditions proposées sont : - salaire à convenir (fourchette indicative 2600EUR-2900EUR / mois), - prime annuelle sur objectifs, - panier repas 18EUR, - Fourgon et outils de communication, - participation et intéressement, - Mutuelle PRO BTP, prime congés CIBTP, avantages CSE. panier repas, 13e mois, mutuelle, CE PROFIL : Formation et expérience recherchées : Vous êtes issu(e) d'une formation type BTS / DUT Génie Civil, Travaux Publics ou équivalent. Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Chef de chantier VRD (ou Conducteur de travaux adjoint très terrain souhaitant se recentrer sur le chantier). Compétences et savoir-faire attendus : Maîtrise des techniques de VRD / TP (terrassement, réseaux secs et humides, voirie, enrobés), Capacité à organiser un chantier, planifier les tâches et coordonner les moyens, Encadrement d'équipes : animation, répartition du travail, montée en compétence, Sens développé de la sécurité, de la qualité et du respect des délais. À l'aise avec les outils numériques basiques (tablette, smartphone, ERP interne). Qualités humaines espérées : Leadership de proximité, calme, sens du collectif, Rigueur, fiabilité, sens des responsabilités, Bon relationnel : vous savez dialoguer avec les équipes, les clients, les riverains, Esprit pratique et capacité à trouver des solutions sur le terrain.