POSTE : Ingénieur Databricks H/F DESCRIPTION : Description du poste A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER CDI (40-45K€) OU Freelance OU Portage salarial - 2 jours de télétravail / semaine - Grenoble - Expérience de 2 ans minimum Vous souhaitez rejoindre un projet data stratégique dans un environnement Azure ? Cette mission est sans doute faite pour vous ! Nous recherchons un.e Data Ingénieur Databricks pour intégrer une équipe en charge de l'alimentation et de l'optimisation d'une plateforme Databricks dédiée au traitement de données sensibles liées à la sécurité Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Alimenter et maintenir une base de données Databricks dans un environnement Azure - Collaborer avec les différentes équipes internes dédiées aux sujets cybersécurité - Intégrer les données issues des environnements utilisateurs et industriels - Concevoir des rapports et indicateurs pour les métiers (sécurité, opérations, management) - Participer à la création de dashboards et éventuelles alertes, selon les demandes des pôles métiers - Assurer la maintenance et l'évolution des rapports existants - Migrer les flux de traitement Python - DLT (ETL Databricks) - Contribuer, à moyen terme, à la mise en oeuvre de cas d'usage machine learning (notions en data science appréciées) Les compétences que nous recherchons : - Databricks - Power BI - Azure Data Lake - Pentaho - Python - GitHub - DLT - Connaissance des patterns ETL/ELT modernes Situation géographique : Grenoble Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Possibilité de télétravail (2 jours / semaine) - Type de contrat: CDI OU Freelance OU Portage salarial Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés. Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie. Notre mission ? - Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique, - Le faire avec passion, engagement et respect, - En mettant toujours l'humain au coeur du projet. Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon Basée au coeur d'une région en pleine dynamique tech, l'antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l'Auvergne-Rhône-Alpes. Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité. - Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie - Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV. Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force. Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Et si l'aventure Celadienne était la vôtre ? Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l'impact, où vous n'êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets. Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: 1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous!) 2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases 3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD 4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis 5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée 40 à 45 K€ PROFIL :