POSTE : Manager E-Achats Digitalisation & Intégration H/F DESCRIPTION : Vous aimez les défis digitaux et l'innovation ? Devenez acteur de la transformation e-Achats avec Axys ! VOTRE TERRAIN DE JEU Votre équipe ? Vous rejoignez une équipe de 50 consultants spécialisés dans les solutions e-Achats et contribuez à la digitalisation et à l'intégration des processus Achats auprès de nos clients grands comptes. Vous serez l'interlocuteur clé du client, contribuant à la conception, au déploiement et à l'optimisation des solutions Achats. Conception et Intégration de solutions Encadrer et participer à la rédaction des besoins métier et des spécifications fonctionnelles ou techniques Configurer, paramétrer et intégrer les solutions e-Achats au sein des système clients Intervenir sur l'ensemble du cycle Achats P2P, S2C, tout en participant à la digitalisation des différents e-achats. Superviser les phases de tests, la mise en production et le suivi post-déploiement Conduite du changement Élaborer et mettre à jour la documentation fonctionnelle et les guides utilisateurs pour faciliter l'appropriation des solutions. Accompagner les équipes clients dans la montée en compétence sur les nouveaux outils et processus. Organiser et animer des sessions de formation et de sensibilisation pour assurer l'adoption et le succès des projets. Management et Relation client Piloter les équipes projet et coordonner les missions Être le point de contact entre client et équipe, anticiper les risques et proposer des solutions Animer nos relations partenaires avec les principaux éditeurs : Ariba, Coupa, Ivalua, Jaggaer, Isybuy, Oalia, Zycus Maintenir la relation client, détecter les opportunités et contribuer au développement de la practice Achats Participer aux appels d'offres et à la préparation des propositions commerciales Expertise et Veille technologique Renforcez vos compétences en suivant les évolutions clés de l'écosystème des solutions Achats pour rester à la pointe des innovations. Vie interne Participer à des projets internes/transverses Groupe (RSE, RH, Marketing) PROFIL : SI C'ETAIT VOUS ? Bac +5 (Master, Ecole d'ingénieur) 7 ans d'expérience minimum dans le conseil ou chez un client final dans la mise en place de SI Achats Solides connaissances du métier des achats et expérience significative dans la gestion d'équipes Expertise d'une ou plusieurs solutions Achats tant comme utilisateur qu'au niveau du paramétrage Maîtrise des processus métiers P2P, S2C Vous possédez un bon niveau d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, vous permettant d'évoluer dans des contextes internationaux Véritable globe-trotteur, vous êtes disponible pour des déplacements nationaux et internationaux Au-delà de vos compétences, nous recherchons des profils audacieux et motivés, capables de créer des collaborations efficaces et de conduire des projets à fort impact grâce à leurs qualités relationnelles et leur envie d'apprendre. Esprit d'analyse et de synthèse, vous restituez clairement vos livrables et guider vos équipes dans leur appropriation Méthodique et rigoureux, vous pilotez vos projets en toute autonomie tout en coordonnant et mobilisant vos équipes Sens du client et adaptabilité : deux atouts vous permettant de créer un lien de confiances avec vos interlocuteurs et accompagner vos équipes dans des environnements complexes Audace et curiosité, vous prenez des initiatives en proposant des améliorations dans les processus et pratiques Leadership et embarquement, vous inspirez vos équipes, favorisez la collaboration et garantissez l'adhésion aux objectifs stratégiques NOTRE PROCESS RECRUTEMENT : un échange authentique et constructif Chez Axys, le recrutement, c'est avant tout une rencontre. On veut comprendre qui vous êtes, ce qui vous anime, et comment nous pourrions grandir ensemble. 1. On se découvre : échange découverte de 30 min avec notre équipe recrutement 2. On se rencontre : entretien avec un Manager pour vous challenger, partager votre expérience, échanger sur les missions 3. On se projette : étude de cas et discussion autour de vos savoir-faire avec un Directeur 4. On conclut : entretien avec un Associé, pour une synthèse des différents échanges et vous apporter une vision stratégique de votre future place au sein de la practice NOS ENGAGEMENTS Nous valorisons la diversité et l'inclusion, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à créer un environnement de travail ouvert et bienveillant, où chaque talent peut s'épanouir. En savoir plus sur nos engagem