POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un surcroît d'activité pour une durée de 6 mois, la Direction Administrative et Finacière recherche son/sa prochain(e) Assistant(e) comptable. Vos missions principales : - Comptabilité clients : - Etablir la facturation des laboratoires : préparation, édition et envoi des factures en veillant à l'exactitude des informations (prestations, tarifs, délais) - Assurer le suivi des réglements : relances éventuelles, suivi des encaissements et mise à jour des tableaux de bord afin de garantir une bonne visibilité des comptes clients - Comptabilité générale : - Saisir les factures de frais généraux : contrôle des pièces justificatives, imputation comptable et enregistrement dans le logiciel dédié - Préparer les bordereaux de paiement : regroupement et vérification des éléments nécessaires aux paiements, transmission pour validation et archivage - Comptabilité fournisseurs : - Comptabiliser les factures des laboratoires : vérification, rapprochement avec les bons de commande, saisie et classement - Enregistrer et suivre les réglements : préparation des paiements, contrôle des échéances et mise à jour des comptes fournisseurs - Contribuer à la gestion globale du cycle fournisseurs : participer aux échanges avec les prestataires, traitement des éventuels litiges et suivi des relances PROFIL : Ce qu'on appréciera chez vous : - Titulaire d'un BTS en comptabilité, vous justifiez d'au moins un an d'expérience sur un poste similaire - Vous maîtrisez les logiciels comptables, idéalement SAGE, et êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel - Vos compétences organisationnelles vous permettent de gérer les priorités et de respecter les délais - Vous faites preuve d'aisance relationnelle et savez vous adapter à différents interlocuteurs - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de la confidentialité - Votre bonne humeur contribue positivement à la vie de l'équipe Pourquoi nous rejoindre : - 35h00 - CDD de 6 mois - Mutuelle familiale prise en charge intégralement - CSE Process de recrutement : - Un échange téléphonique avec l'équipe RH - Un entretien RH/manager