POSTE : Assistant Administratif Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Manpower VERSAILLES recherche pour son client un Assistant administratif ressources humaines (H/F) Le Gestionnaire Administratif(ve) a pour mission, en application des règles métier et processus de gestion, d'enregistrer, de vérifier, corriger et valider les informations administratives des collaborateurs dans la base de données Workday avant d'être interfacées avec l'outil Paie (HRA). Ceci dans le respect des délais et l'application des règles et procédures propres à son domaine d'activité. L'équipe a pour mission : - D'accompagner les acteurs RH dans l'appropriation des processus, le conseil opérationnel et les évolutions de Workday ; elle identifie les actions correctives et préventives au regard de l'application de ces processus. - De garantir la conformité des actions, la cohérence et la qualité des données - D'intervenir, à la demande du SRHF, pour des opérations de data cleaning ou de saisie en masse lors des différentes campagnes annuelles L'analyste administratif travaille en binôme de manière à assurer la continuité de gestion pour son périmètre lors de ses absences. Il est capable d'intervenir en « task force » pour apporter son support lors de campagnes de saisies de données en masse. Le Gestionnaire Administratif(ve) RH est rattaché(e) au Responsable EASY. Il interagit en interne avec le gestionnaire Paie, le HRP, MAEL (plateforme d'assistance salarié/RH), le Talent Acquisition, et tous les autres acteurs intervenant dans les différents processus de gestion (manager, salarié?). Connaissance des outils bureautiques De culture RH et/ou Admin/Paie, même si encore peu d'années d'expérience. A l'aise avec Excel, Word, Internet ; idéalement connaissance de Workday Capacité d'organisation, de réactivité, de proposition. Aptitudes relationnelles, bonnes qualités d'écoute et d'analyse. Communication orale et écrite aisée et fluide. Sens du service Esprit d'équipe Rigueur Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 22-12-2025 Durée : 2 mois PROFIL :