Chez King Jouet, nous croyons que chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans notre réussite collective. En rejoignant nos équipes, vous intégrez une entreprise familiale et engagée, animée par une mission commune : permettre à chacun de continuer à grandir, rêver et s'évader grâce au jeu. Prêt(e) à jouer avec nous ? Le but du jeu : Vous avez le rôle de Assistant Traffic Manager F/H en alternance, intégré(e) au sein du Pôle Digital et rattaché(e) à Rija, Responsable Acquisition de Trafic. Pour gagner la partie, vous devrez : SEO & GEO - Participer aux optimisations SEO des sites (contenus, balises, maillage interne, etc.). - Contribuer aux projets ayant un impact sur le référencement naturel. - Réaliser des analyses de performance SEO et suivre les indicateurs clés. - Participer à l'identification d'opportunités permettant d'améliorer la visibilité des contenus dans les moteurs de recherche et les outils d'IA générative (ChatGPT, Gemini, Copilot, Perplexity, etc.). - Effectuer une veille sur les évolutions du SEO, du GEO et des usages liés à l'intelligence artificielle générative. - Contribuer à la mise en place et au suivi des bonnes pratiques SEO/GEO au sein des différents projets. SEA - Participer à la mise en place, au suivi et à l'optimisation des campagnes Google Ads. - Accompagner le paramétrage des opérations commerciales et promotions dans les différents outils. Analyse & Reporting - Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des performances. - Participer à la création de reportings SEO, GEO et SEA. - Analyser les principaux indicateurs de performance (trafic, visibilité, conversions, chiffre d'affaires, ROAS). - Contribuer à l'identification d'opportunités d'amélioration à partir des données collectées. La partie commence par la case intégration. Contrat : Apprentissage Durée : 1 an Rémunération : Rémunération selon la réglementation en vigueur relative à l'alternance et le profil du candidat. A la recherche d'une alternance passionante ? Vous avez quatre cartes entre les mains : la curiosité, l'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe ! Vous possédez un intérêt marqué pour l'acquisition de trafic, le référencement naturel et la publicité en ligne ! Vous êtes reconnu pour votre curiosité pour les moteurs de recherche, l'intelligence artificielle générative et les nouveaux usages du web. Vous maîtrisez Excel ou Google Sheets Votre carte Jocker : Vous maîtrisez Google Analytics 4, Google Ads et Google Search Console ! Et si vous piochez celle de « l'engagement », alors c'est gagné. Car chez King Jouet, au-delà d'un diplôme c'est votre personnalité qui fera la différence. Les dés sont lancés, ne passez pas votre tour, jouez, postulez ! Retrouver ici notre page entreprise et notre processus de recrutement. Dans le cadre de sa politique de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise, King Jouet porte une attention particulière à l'épanouissement et le bien-être des collaborateurs : - Avantages : en plus de la prise en charge de la mutuelle et des titres de transport en commun à hauteur de 60 % par l'employeur, vous bénéficierez de tickets restaurant, des offres de notre CSE, d'un accord de télétravail permettant jusqu'à 2 jours par semaine, de variables individuelles et collectives, ainsi que des dispositifs d'épargne salariale. - Dans nos locaux situés à Voiron, vous pourrez déjeuner au sein de notre cafétéria équipée avec tout le nécessaire pour réchauffer votre plat et de distributeurs de boissons chaudes. Une terrasse agréable s'y trouve à côté pour déguster un café et pourquoi pas essayer les nouveaux jeux de société présents dans notre ludothèque. - Accompagnement : bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré avec un parrain ou une marraine dédiée(e), de formations régulières et d'une journée de congé supplémentaire pour soutenir votre engagement associatif. - Mobilité : chez King Jouet, nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateurs et jouons la carte de la mobilité interne grâce à nos nombreuses opportunités. - Diversité : nous garantissons à chaque candidat et à chaque collaborateur un environnement fondé sur le respect, l'égalité des chances et la diversité. Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'égalité des chances, la diversité des individus ainsi que l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos équipes.