Aide-soignant(e) temps partiel CDI H/F

Aide-soignant(e) temps partiel CDI H/F 49 - Maine et Loire

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Offre n° 6174594
Aide-soignant(e) temps partiel CDI H/F

49 - Maine et Loire

Actualisé le 03 mai 2025

Diplôme d'état AS exigé Rythme de travail : 2 week-ends travaillés sur 5, horaires : 7h45-14h45 et 14h10/21H dont pause. L'EHPAD est un établissement privé associatif congréganiste à but non lucratif, situé dans le centre-ville d'Angers avec un grand parc arboré. Il accueille 88 résidents dans 5 unités de vie dont deux UPAD. L'objectif de l'établissement est le maintien de l'autonomie et le vivre ensemble. Les postes à pourvoir en tant qu'AS ont pour missions : * Veille active afin de répondre aux besoins des résidents, * Veille rassurante au bien être et confort des résidents, * Accompagnement des résidents aux gestes de la vie quotidienne : lever, aide à la toilette ou toilette complète selon capacité du résident, mise aux toilettes, mobilisation, réinstallation, coucher, aide aux repas..., * Accompagnement du résident aux différents espaces de vie (salle à manger, animations, parc, ...), * Apaisement des angoisses et troubles du comportement, * Proposition d'activités thérapeutiques et occupationnelles. Salaire brut de 1098,00 € pour départ (dont application du Ségur) Salaire majorable par l'ancienneté (100% d'ancienneté reprise, si activités précédentes dans le secteur), nombre d'heures travaillées le dimanches et jours fériés, heures complémentaires effectuées. Primes complémentaires mises en place dans l'établissement : prime de remplacement au pied levé (50 euros par remplacement, en sus des heures supplémentaires) + prime de référent (100 euros brut / mois) + prime de fin d'année de 5% du salaire de base avec ancienneté (selon assiduité) Poste en 75,84h/mois. Accessibilité : * Proximité du centre-ville et de ses transports en communs bus, tramway (pris en charge à 50% par l'employeur) * Parking privé voiture et vélo Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 098,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Permis/certification: * DEAS (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 19/05/2025

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

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