Le groupe Reworld Media recherche pour son département Immobilier un(e) Responsable Marketing Digital & Acquisition pour piloter la commercialisation digitale directe de différents types de biens immobiliers. NetWork Immo est une société spécialisée dans la gestion et le développement d'actifs immobiliers. L'entreprise est positionnée sur 3 segments distincts : l'immobilier de bureau, le logement, la location saisonnière. Implanté à Boulogne, l'entreprise gère une centaine de biens repartis en Ile-de-France et région PACA. Missions & Responsabilités 1. Stratégie d'acquisition clients en direct Élaborer une stratégie marketing 360° visant à maximiser la génération de lead et les réservations directes, au travers des plateformes spécialisées et des réseaux sociaux. Identifier les segments de clientèle à cibler (français et internationaux, entreprises, CSP+, couples, familles, groupes, etc.). Définir et piloter un plan d'action trimestriel intégrant web, social media, paid media, emailing, influence, RP. 2. Création et gestion d'un site web dédié Piloter la création (ou refonte) d'un site web responsive, élégant et optimisé permettant la conversion avec réservation en ligne ou contact direct. Optimiser le site pour le référencement naturel (SEO) et la performance mobile. 3. Production et animation de contenus premium Créer une ligne éditoriale alignée avec le positionnement des biens (lifestyle, déco, expériences locales.). Gérer ou produire les contenus : photos, vidéos, réels, stories, articles, témoignages clients. Planifier et publier régulièrement sur les réseaux sociaux : Instagram, TikTok, Pinterest, Facebook. 4. Campagnes publicitaires digitales Gérer des campagnes d'acquisition payantes (Google Ads, Meta Ads, Pinterest Ads.). Créer des landing pages optimisées, tester des messages et formats variés. Ajuster les investissements selon les résultats. 5. Identification et activation de relais externes Sites spécialisés dans l'immobilier de vacances ou le tourisme premium (France & international). Groupes et pages social media (Facebook, LinkedIn, Instagram) liés au voyage. Influenceurs & micro-influenceurs pertinents. 6. Reporting & optimisation continue Mettre en place un système de reporting simple et régulier (hebdo + mensuel) sur les KPIs clefs : trafic, réservations, budget, retour sur campagne. Proposer des axes d'amélioration continue. - Minimum 3 ans d'expérience en marketing digital/social media idéalement dans le domaine de l'immobilier. - Maîtrise des outils webmarketing (SEO, SEA, réseaux sociaux, CMS). - Créativité, sens esthétique (image et contenu). - Esprit d'analyse & culture du ROI. - Autonomie, réactivité, rigueur. - Maitrise de l'anglais impérative. Contrat à durée indéterminée (CDI). Fixe + variable motivant (en fonction des résultats/taux d'occupation). Poste basé à Boulogne (92) + déplacements ponctuels en région.