L'Hôpital Saint Joseph est le 3ème établissement de santé de la région PACA (+ de 3000 salariés), et la première Maternité de la région qui a reçu le label IHAB, preuve de son excellence ! Mais pas que... ! - Nous sommes à la pointe des avancées en robotique, outils numériques et technologies médicales novatrices - Nous proposons de nombreux avantages (PEE, CSE, Restauration sur place, parking gratuit, crèches) - Nous accordons de l'importance à l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle - Nous favorisons la qualité d'intégration et les évolutions internes - Nous nous inscrivons dans une démarche éco-responsable La Direction des Soins de l'Hôpital Saint Joseph recherche un(e) Cadre de santé H/F pour l'Unité de Chirurgie ambulatoire (UCA) : - CDD à pourvoir dès le 01/09/2026 - Poste fixe, à temps plein, de jour - Planning de semaine. L'Unité de Chirurgie Ambulatoire est composée d'un secteur adulte et d'un secteur pédiatrique. Faisant partie également du service, vous aurez en charge également l'Unité du « J0 ». Missions : - Management : En tant que Cadre de santé, vous avez la charge d'une équipe de soignants constituée d'infirmier(e)s ainsi que d'aide-soignant(e)s - RH : Organisation des plannings et gestion des remplacements en fonction de l'activité - Formation et évaluation des personnels : Pour assurer une qualité de soin optimale, votre équipe doit être parfaitement formée. Vous avez donc la responsabilité d'évaluer et de développer les compétences du personnel en prenant en compte les objectifs de l'établissement de soins - Être garant du fonctionnement du service dans les respects des référentiels des unités de chirurgie ambulatoire - Piloter en collaboration avec le responsable médical, les COPIL en chir ambu, et assurer le suivi des actions à mettre en place. Coordination des activités : - Organiser les soins entre les différents personnels et secteurs - S'assurer d'une prise en charge individualisée des patients - Collaborer avec les différents praticiens, et avec l'encadrement du bloc opératoire Prérequis : - Être diplômé Cadre de santé ou équivalent - Expérience managériale d'une Unité de soins Qualités : - Vous êtes autonome et vous savez prendre des initiatives - Vous savez travailler en équipe et en collaboration au sein de l'encadrement d'un pôle Salaire et avantages divers : - Rémunération sur la base de la convention collective FEHAP : à partir de 34k brut par an hors ancienneté - Prime décentralisée - Plan d'Epargne Entreprise - Restaurant du personnel - Parking gratuit réservé au personnel