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Chargé·e de Conformité et du Contrôle Interne H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 6176519
Chargé·e de Conformité et du Contrôle Interne H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mai 2024
POSTE : Chargé·e de Conformité et du Contrôle Interne H/F DESCRIPTION : Nous recherchons actuellement un/e Chargé/e de conformité et du contrôle interne pour un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Directrice Générale, le ou la Chargé/e de conformité et du contrôle interne garantit la bonne efficacité du dispositif de conformité et de contrôle ainsi que la bonne application des procédures internes (notamment au regard des certifications ISO 9001 et ISO 50001) et la conformité réglementaire de l'entreprise (RGPD, loi Sapin II, loi sur le devoir de vigilance notamment). Il ou elle veille à la bonne déontologie de l'entreprise et accompagne le développement des projets en conseillant les directions sur ce volet. Missions principales : 1 - Garantir, piloter et animer l'activité contrôle interne de l'entreprise : - Construire et suivre le cadre méthodologique, l'animation et le reporting du dispositif de contrôle interne ; - Garantir la bonne efficacité du dispositif de contrôle interne (réaliser les contrôles, périodiques et/ou aléatoires sur les procédures internes à l'entreprise) ; - Rendre compte des contrôles réalisés ; - Mettre en place et suivre les plans d'actions ou feuilles de route, en lien avec la Direction et les opérationnels, en s'appuyant sur les comptes-rendus des contrôles réalisés ; 2 - Participer activement au pilotage et à la mise en oeuvre des politiques conformité et risques : - Participer au pilotage de la politique compliance, RGPD, éthique et de management des risques, en lien avec son responsable et le Groupe RATP ; - Assurer le rôle de correspondant et être l'interlocuteur privilégié du Groupe RATP pour toutes les questions liées à la compliance, au RGPD, à l'éthique, aux risques et à la conformité ; - Répondre, sous la supervision du responsable, aux demandes des instances de contrôle (tutelles, CNIL, AFA, ANCOLS notamment) ; - Etablir et suivre, en interne et en lien avec le Groupe, les différentes cartographies ainsi que les plans d'action en résultant ; - Piloter la démarche de prévention des risques (prévenir, suivre et gérer les risques internes et les réévaluer périodiquement) et assurer la bonne efficacité de leurs dispositifs de maîtrise (les prévoir, les analyser, les gérer et les suivre) ; - etc. 3 - Assurer le reporting sur son périmètre d'activité : - Assurer le reporting lié à son activité auprès de sa hiérarchie et auprès du Groupe RATP ; - Assurer le reporting des actions émanant des comptes rendus de contrôle interne et des différentes cartographies ; - Gérer et assurer la bonne complétion des outils SI (SIGR, MYDPO notamment) ; - Définir et piloter les indicateurs de risques et de performances ; - Suivre et actualiser les indicateurs de performance et de pilotage. Vous bénéficierez de nos régimes de mutuelle frais de santé, prévoyance et retraite supplémentaire. Vous bénéficierez également de titres restaurants. Ce poste est basé dans notre siège social situé Porte de Bagnolet (75020 PARIS) et est éligible au télétravail (2 jours/semaine). PROFIL : Issu/e d'une formation supérieure de niveau Bac +5 dans le domaine de l'audit, du contrôle interne et de la conformité, vous disposez de connaissances et de compétences avérées en gestion des risques et des enjeux liés à la conformité et dans la mise en oeuvre d'un dispositif de contrôle interne et conformité. Vous justifiez d'au moins une expérience réussie sur un poste en cabinet ou entreprise sur ce type de missions. Vous faites preuve d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse, de rigueur et de méthode. La connaissance du secteur de l'immobilier est un plus.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000,00 Euros à 42000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
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Créée en 1959, RATP Habitat, filiale immobilière sociale du Groupe RATP, construit et gère en Île-de-France un patrimoine immobilier d'environ 9000 logements destinés pour près de 40 % d'entre eux aux salariés de la RATP, mais aussi à d'autres réservataires comme l'État, les collectivités locales, Action Logement etc. L'entreprise, composée d'environ 150 collaborateurs, propose une offre complète et diversifiée de logements (locatifs sociaux familiaux, résidences étud...
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