POSTE : Chargé de Mission Promotion One Health H/F DESCRIPTION : Les missions : Le chargé de mission a pour mission générale : - Soutenir la mise en oeuvre des objectifs « One Health » du PRSE 4. C'est à la fois une ambition transversale et un axe stratégique à part entière - Contribuer à la démarche régionale et partenariale « Transition énergétique et écologique en santé » (TEES) pour l'enrichir d'un volet « One Health » - Elaborer avec l'ARS un cadre d'action pour renforcer la prise en compte des principes « One Health » dans l'exercice des missions de l'Agence (mise en oeuvre du PRS 3) Activité du poste : - Réaliser un état de l'existant : doctrines, réalisations et ressources - Réaliser une analyse du volet OH du PNSE et des autres documents cadres nationaux promouvant le OH - Identifier les données et études scientifiques disponibles et robustes - Identifier les ressources bretonnes, les principaux acteurs du OH en région et leurs stratégies, ainsi que les initiatives déjà existantes - Lancer la dynamique régionale en faisant émerger quelques initiatives pouvant être mises en oeuvre en 2026 et 2027 en lien avec : - La gouvernance - Pour porter les priorités inscrites dans le PRSE 4 - Pour mobiliser les services de l'ARS autour d'enjeux communs - Le besoin d'acculturation des acteurs - Temps fort régional pour le lancement - Plaidoyer / argumentation/ mots-clés - Les travaux déjà en cours - Dans le cadre de TEES - Dans le cadre du PRSE - Dans le cadre du programme de travail de l'ARS - Préparer la rédaction d'une feuille de route pluriannuelle One Health (2) Les conditions de travail : - Le poste est à pourvoir dès que possible - L'embauche sera effectuée par le Centre Hospitalier Guillaume Régnier dans la cadre d'un contrat de projet de 3 ans et mis à disposition auprès du GCS. - Lieu de travail : le chargé de mission sera basé au sein du GCS Achats Santé Bretagne dans les locaux du CH de Guillaume Régnier - À prévoir aussi : des temps de travail réguliers avec l'ARS (siège à RENNES) car la mission One health doit répondre aux objectifs du PRS et du PRSE - Télétravail plusieurs jours par semaine - Temps plein : 39h hebdomadaires avec 19 jours de RTT - Rémunération : selon le profil du / de la candidat·e - Avantages sociaux : restaurant du personnel du Centre Hospitalier G Régnier, Forfait Mobilités durables - Moyens mis à disposition : équipement informatique, téléphone mobile, véhicule de service PROFIL : De manière générale, les compétences attendues du candidat sont des compétences en santé environnementale et/ou en santé publique. Une capacité de pédagogie est attendue pour convaincre les différents interlocuteurs ainsi qu'une bonne connaissance des mécanismes et principes du One health. - Savoir o Maîtrise des outils informatiques o Bonne connaissance de la santé environnementale o Connaissance appréciée du secteur de la santé ou du médico-social o Connaissances des politiques de santé publique et environnementale, santé animale et biodiversité o Capacité de positionnement en tenant compte des compétences et des jeux d'acteurs o Formation master, master 2 en santé environnementale et/ou en santé publique - Savoir faire o Capacité à mobiliser des acteurs, à animer les partenariats et à identifier ce qui fédère o Capacités rédactionnelles, d'expression et d'argumentation écrite et orale, de communication o Capacité d'analyse et de synthèse o Rigueur méthodologique - Savoir être o Autonomie dans le travail o Capacités d'organisation, de planification, de respect des engagements o Capacité à travailler en transversalité avec des acteurs de profils et de culture différents o Aptitude à l'animation et aux interventions publiques o Sens de la pédagogie par l'exemple et de l'évaluation, sens du dialogue o Sens des responsabilités o Esprit d'initiative La candidature : Merci d'adresser par e-mail à @.** : - Lettre de candidature (fichier nommé sous la forme « NOM Prénom LM») - CV (fichier nommé sous la forme « NOM Prénom CV») Les entretiens de recrutement seront réalisés au cours du mois de Novembre/Décembre pour un poste à pourvoir au 1er janvier 2026. Ref: 89og7vgot1