POSTE : Responsable de Site CVC H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et votre goût du management au service d'un environnement tertiaire exigeant ? Notre client recrute un Responsable de Site CVC (H/F/D) pour assurer la gestion et le suivi d'un site de bureaux. Description de poste : En tant que Responsable de Site CVC, vous prenez en charge l'organisation de la maintenance des équipements de chauffage, ventilation et climatisation sur un site tertiaire. Vous supervisez une équipe de techniciens et veillez à la satisfaction du client par un suivi rigoureux des prestations. Les missions attendues du poste - Assurer la planification, l'organisation et la supervision des interventions CVC - Contrôler la bonne réalisation de la maintenance préventive et curative - Assurer la gestion administrative des contrats, des devis et des commandes - Garantir le respect des procédures de sécurité - Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le reporting auprès du client - Encadrer et accompagner techniquement l'équipe sur site - Veiller à l'optimisation de la performance énergétique du site. Site basé à BOULOGNE BILLANCOURT GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 3000 € - 3200 € / mois PROFIL : De formation technique en génie climatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de maintenance de sites tertiaires et le management d'équipe. Habilitation électrique à jour. Compétences attendues pour le poste : - Solide connaissance des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels liés à la maintenance - Capacité à rédiger des comptes rendus précis - Aptitude à fédérer une équipe et à organiser le travail collectif - Sens aigu du service client et de l'écoute - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative - Excellente gestion des priorités et réactivité face aux imprévus - Bonne communication et capacité à rendre compte Les savoir-être attendus concernent la réactivité, la fiabilité, l'exemplarité dans l'application des procédures, l'implication dans la résolution des problèmes et la capacité à être force de proposition. Contacter Isabelle Le LOUETTE au