Référence CSP: O038251/203001014 La ville de Pont de Claix, située au sud de l’agglomération grenobloise, compte environ 10 000 habitants. Consciente de l'enjeu de l'accueil des tout-petits, la municipalité a choisi de se doter de structures d'accueil qui proposent un nombre de places important au regard du nombre d'habitants. En effet, 104 places équivalent temps plein sont proposées réparties sur 2 crèches collectives, une de 62 places et une de 38 places et une crèche familiale de 4 places. L'EJE, sous la responsabilité de la directrice : - contribue à la qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille - coordonne une équipe et contribue à la conception et la mise en œuvre du projet de service - assure la continuité de direction en lien avec la cheffe de service ou l’équipe de direction du service petite enfance Prise en charge des enfants • Observer et accompagner l'enfant dans le quotidien pour lui permettre de développer son identité, sa confiance en lui et sa capacité à vivre avec les autres • Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être physique et affectif des enfants • Favoriser la coéducation avec les parents • Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant • Participer à l'aménagement des espaces de vie afin qu'ils soient adaptés aux besoins des enfants Mise en œuvre du projet pédagogique et du projet d’établissement • Participer à l’élaboration du projet pédagogique en alimentant la réflexion des professionnelles • Porter des projets s’inscrivant dans les projets pédagogiques • Animer les discussions autour de la mise en œuvre du projet pédagogique et de ses évolutions • Participer à des initiatives ou des projets concourant au développement des politiques éducatives de la ville • Participer aux grands événements (journée de la petite enfance,…) • Participer à la rédaction des bilans annuels d’activité Coordination d’équipe et continuité de direction • Être relais entre l’équipe et la direction • Proposer à l'équipe des thèmes de réflexions sur les pratiques professionnelles • Co animer les réunions d'équipe • Gérer le planning du personnel de la structure en organisant les remplacements nécessaires • Gérer le planning de présence des enfants • Assurer l’organisation des remplacements y compris en dehors des heures de service • Participer à l’accueil des personnels remplaçants et stagiaires au sein des équipes • Accueillir les familles lors des pré inscriptions