Référence CSP: O083250/915001025 Le poste: Nature de l’emploi : statutaire ou contractuel Localisation : Toulon Référence du poste : 1704-05 Qui sommes-nous ? La direction générale adjointe en charge de la modernisation et de la performance de l'administration assure le pilotage des ressources, permet aux directions opérationnelles de disposer des moyens nécessaires à leur bon fonctionnement et modernise l'administration en vue de la rendre plus efficiente. Elle propose et met en oeuvre la politique fiscale, la gestion budgétaire et comptable, la gestion de la dette et prospective financière. Elle assure les financements européens et externes, la gestion statutaire et des rémunérations du personnel, GPEC et formation, la mise en oeuvre du dialogue social, la protection de la collectivité et la commande publique. Elle définit les orientations en matière d’allocation de moyens. Au sein de la direction générale des services, la direction générale adjointe (DGA) chargée de la modernisation et de la performance de l’administration pilote les politiques publiques mises en oeuvre par six directions directions : la direction des ressources humaines, la direction des finances, la direction des médias et de l’évènementiel, la direction de la commande publique, la direction des solutions et innovations numériques et la direction des affaires juridiques.  Le service Europe est rattaché au périmètre modernisation et performance de l'administration. Vos missions: Sous l’autorité de son responsable hiérarchique et en collaboration avec lui, le chargé de mission participe à l'animation et au fonctionnement de l'organisation dans laquelle il exerce ses missions de manière très transversale.  Il apporte son expertise et il assure, auprès de son responsable, un soutien organisationnel et méthodologique à tous projets. Il participe aux instances de pilotage et de suivi.  Il prépare et suit les dossiers stratégiques de la direction/du service. Enfin, il concrétise ses actions en accompagnant les équipes dans la mise en œuvre des nouvelles modalités de fonctionnement de l’organisation.