CHARGE DE COMMUNICATION TRANSITION ET GESTION DES RESSOURCES - AGGLO DU PAYS DE DREUX (H/F) 28 - Eure-et-Loir
Offre n° 6178020
CHARGE DE COMMUNICATION TRANSITION ET GESTION DES RESSOURCES - AGGLO DU PAYS DE DREUX (H/F)
28 - Eure-et-Loir
Publié le 04 décembre 2025
Référence CSP: O028251/203000857 L'agglomération du pays de Dreux vous propose une nouvelle opportunité : Chargé de communication Transition et gestion des ressources. MISSIONS PRINCIPALES : Sous l’autorité de la Direction de la communication, le(la) chargé(e) de communication intervient en transversalité avec plusieurs directions (gestion des déchets, cycle de l’eau, transition écologique, mobilités douces) pour concevoir et mettre en œuvre des actions de communication autour des politiques environnementales. Gestion de projets de communication : Planifier, coordonner et piloter les campagnes de sensibilisation sur : - La gestion des déchets (réduction, tri, valorisation) - Le cycle de l’eau (eau potable, assainissement, préservation des milieux aquatiques, prévention des inondations) - La transition énergétique - Les mobilités douces Concevoir des outils pédagogiques et supports de communication (affiches, brochures, vidéos, contenus web) adaptés aux différents publics (citoyens, élus, agents). Animation de la sensibilisation publique Organiser des évènements et campagnes sur les enjeux environnementaux Animer les réseaux sociaux et autres canaux de diffusion en valorisant les initiatives de la collectivité Rédiger des contenus Gérer les relations médias (veille, conférence et dossier de presse) Mobiliser les partenaires (élus, associations, établissements scolaires, entreprises locales) Conseil et coordination interne Accompagner les directions techniques dans la valorisation de leurs actions Assurer une cohérence des messages à travers les différentes politiques publiques Participer aux réunions de coordination inter-directions Suivi et évaluation Mesurer l’impact des actions de communication (enquêtes, indicateurs) Rédiger des bilans pour ajuster les stratégies futures
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Structures de coopération territoriale
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