DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant qu'Hôte(sse) de caisse, vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Polyvalent(e), vous serez amené(e) également à assurer le poste d'Hôte(sse) d'accueil. Vous serez le premier ou dernier contact avec le client. Vous interviendrez en réponse à une demande de celui-ci qui peut aller du simple renseignement à la gestion d'un litige. A ce titre, vous devez maîtriser la politique commerciale et les procédures en vigueur dans le magasin. MISSIONS PRINCIPALES * COMMERCIAL : accueil des clients, information sur le programme de fidélité, gestion des réclamations * GESTION : application des procédures argent (encaissement, flux monétaires...), tenue du poste de caisse (propreté) * ORIENTATION DU CLIENT : réalisation des opérations de remboursement ; renseignement sur les opérations en cours (mécanisme promotionnel, catalogue, erratum...), gestion de services tels que la distribution de papier cadeau, de jetons pour les « caddies », de monnaie, vente de la billetterie, gestion de la location... * Ecoute et collecte des retours client afin de permettre l'amélioration de la satisfaction client. PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES : De nature sociable, vous êtes méthodique, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un sens commercial. Vous avez le sens du service client. Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISE : * Métier accessible sans formation ou expérience particulière, cependant, une expérience similaire serait un plus POSTE À POURVOIR : 2 CDD TEMPS PLEIN ( DU 21/09/2026 AU 10/10/2026) POUR REMPLACEMENT CONGÉS 1 CDD TEMPS PLEIN (DU 28/09/2026 AU 17/10/2026) POUR RENFORT "FOIRE AU VINS" du lundi au samedi avec 1 jour de repos fluctuant en semaine (35h + 5% du temps de pause rémunérée) Offre CSE Versement participation et intéressement sous conditions Prime annuelle sous conditions Taux horaire conventionnel Rejoignez nous en envoyant votre CV + lettre de Motivation sur le site ou contactez le service Ressources humaines du LECLERC CHOLET RIBOU