Référence CSP: AGRI_2025-11809 Objectifs du poste La personne recrutée pilote et met en œuvre les priorités définies dans le projet d’établissement et le contrat d’objectifs et de performance relevant des activités en lien avec les enjeux stratégiques de communication, partenariats et qualité. Elle devra veiller à l'adhésion et la participation des acteurs, des partenaires et des réseaux dans les projets stratégiques pour l’école. Les objectifs sont plus particulièrement de consolider les dynamiques en place, territorialement et au niveau national, suivre toutes les accréditations et labellisations matérialisant l’excellence de l’établissement ainsi que favoriser la stratégie de développement des nouveaux partenariats, des chaires, voire du mécénat, et les valoriser. Description des missions à exercer ou des taches à exécuter Missions liées à la fonction « cabinet » et communication : •         Préparer et coordonner les visites institutionnelles impliquant les tutelles et les partenaires, dans le respect des protocoles •         Organiser les déplacements stratégiques et/ou politiques de la directrice générale ou ses représentants. •         Superviser et prioriser la planification des engagements internes/externes, en lien avec les assistantes de directions •         Participer aux cellules de crise et mobiliser les cadres nécessaires en tant que de besoin, en assurant un lien étroit avec le Fonctionnaire Sécurité Défense de l’école. •         Porter la stratégie de communication au sein du CODIR et la mettre en œuvre en lien avec le chef de service communication placé sous son autorité. •         Piloter les campagnes de communication en lien avec les entreprises et partenaires (newsletter, forums des métiers sur les 2 campus, …) •         Veiller à l'adhésion et la participation des acteurs, des partenaires et des réseaux dans les projets à dimension stratégique pour l’école. Missions liées aux partenariats : ·         Proposer à la direction générale la stratégie partenariale de l’école (contenu, axes des programmes de partenariat, activation), en lien avec les responsables formation, recherche et fonctions supports de l’établissement ; développer le plan d’action correspondant et assurer son suivi et évaluation ·         Identifier les partenaires potentiels et négocier des accords de partenariat, avec l’appui des affaires juridiques ·         Assurer la coordination et la mise en œuvre des partenariats institutionnels (privés et publics) en lien étroit avec les différents services, notamment avec la DRED s’agissant des partenariats académiques. ·         Participer à la recherche des financements, notamment pour les chaires d’enseignement et pour la recherche ·         Concevoir et mettre en œuvre des propositions de mécénat au bénéfice notamment du CVFSE (centre vétérinaire de la faune sauvage et des écosystèmes) ......... fiche de poste complète ci-jointe