POSTE : Charge de Projet Animation Commerciale H/F DESCRIPTION : Prévoyance, santé, épargne, retraite, emprunteur, PRÉVOIR offre une protection contre les risques de la vie, aux particuliers comme aux professionnels (artisans, commerçants, TPE). Notre Direction Commerciale recherche pour son équipe Animation commerciale un(e) Chargé(e) de projet animation commerciale. VOS MISSIONS - Conçoit et accompagne le réseau commercial dans la mise en oeuvre d'opérations de marketing opérationnel : études préalables pour identification des cibles, préconisation d'opérations et exploitation des études réalisées ; - Définit et met en oeuvre ces opérations : méthode, message, support et coordonne la réalisation, gère le budget et le rétro planning ; - Prépare et anime le lancement des opérations : défini, réalise les outils d'animation pour le réseau commercial et suit les opérations ; - Organise et anime des actions événementielles nationales ou locales pour soutenir le réseau. PROFIL : De formation Bac +4/5 en commerce et marketing, vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans en développement commercial et marketing opérationnel, idéalement dans le secteur de l'Assurance/Banque. Vous maîtrisez les techniques d'animation des ventes et de marketing direct. Vous savez utiliser des outils CRM et de gestion de bases de données : B.O., Siebel Bon rédactionnel, rigoureux dans l'organisation, vos qualités relationnelles et votre sens de la communication ne sont plus à démontrer. MODALITÉS · ü Poste basé à Paris 9e, proche de la gare Saint-Lazare ü Rémunération : entre 40 et 48 K€ par an, sur 12,5 mois ü Possibilité de faire deux jours de télétravail par semaine après la période d'essai ü Participation au titre de transport ü Participation aux résultats de l'entreprise (PEE, PERCO avec abondement) et accord d'intéressement ü Restaurant d'entreprise de qualité INTÉGRER UNE ENTREPRISE AVEC UN ADN FORT « Mieux vivre demain, dès aujourd'hui » n'est pas qu'un slogan. PRÉVOIR s'engage à tout mettre en oeuvre pour le bien de ses assurés en les accompagnant à chaque étape de leur vie. Les valeurs qu'incarnent nos équipes sont les suivantes : proximité, écoute, professionnalisme et accompagnement. INTÉGRER UNE ENTREPRISE AVEC UN ADN FORT « Mieux vivre demain, dès aujourd'hui » n'est pas qu'un slogan. PRÉVOIR s'engage à tout mettre en oeuvre pour le bien de ses assurés en les accompagnant à chaque étape de leur vie. Les valeurs qu'incarnent nos équipes sont les suivantes : proximité, écoute, professionnalisme et accompagnement. INTÉGRER UNE ENTREPRISE AVEC UN ADN FORT « Mieux vivre demain, dès aujourd'hui » n'est pas qu'un slogan. PRÉVOIR s'engage à tout mettre en oeuvre pour le bien de ses assurés en les accompagnant à chaque étape de leur vie. Les valeurs qu'incarnent nos équipes sont les suivantes : proximité, écoute, professionnalisme et accompagnement. PROCESS DE RECRUTEMENT Notre processus de recrutement s'effectue en plusieurs étapes : ü Une présélection des candidats sur CV est effectuée, consolidée par un entretien téléphonique avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager ü Un entretien avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager vous sera proposé Des tests d'évaluation seront à réaliser