POSTE : Responsable Équipe Risques & Stm - Dtc - Sud est H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable de l'équipe Risques - Région Sud-Est, vous pilotez et animez une équipe de gestionnaires des risques dédiée à la maîtrise des risques et à la performance technique sur votre périmètre. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Management & pilotage d'équipe Vous encadrez et animez l'équipe de gestionnaires des risques du Sud-Est. Vous consolidez le plan de charge et contribuez au staffing, en cohérence avec les besoins opérationnels et les priorités projets. Méthodes, conformité et excellence opérationnelle Vous êtes le garant de la bonne application des méthodes et outils du Groupe pour les activités STM/DtC et l'ensemble des analyses de risques réalisées dans la région. Vous assurez l'homogénéité et la qualité des pratiques déployées au sein de votre équipe. Analyses de risques & expertise technique Vous réalisez des analyses de risques complexes et pilotez les plans d'actions associés jusqu'à leur mise en oeuvre. Vous conduisez des STM/DtC sur votre périmètre. Transversalité & contribution au collectif Vous participez à des groupes de travail transverses (ex. ESCORISK, ESCOFIN), afin de contribuer aux démarches d'optimisation des coûts et de réduction des risques. Vous participez activement à la communauté des gestionnaires des risques d'ORANO et contribuez au partage des bonnes pratiques. Formation & diffusion de la culture risques Vous animez des formations liées à la maîtrise des risques, notamment les sessions FARP. Rattachement hiérarchique Vous reportez au Responsable STM/DtC/Risques, basé à Saint-Quentin. PROFIL : Formation et expérience Ingénieur (Bac +5) avec plus de 20 ans d'expérience, idéalement dans le secteur nucléaire ou dans un environnement industriel complexe. Solide pratique de la gestion de projet et du cost engineering (estimation, analyse de risques, planning, optimisation). Compétences techniques Maîtrise des analyses de risques, des méthodes STM/DtC et des outils associés. Connaissance des enjeux de sûreté, de performance technique et des exigences du secteur nucléaire. Capacité à mener des analyses complexes et à piloter des plans d'actions. Compétences comportementales Leadership, capacité à fédérer et à accompagner une équipe. Rigueur, sens de l'organisation et aptitude à prioriser. Excellentes qualités relationnelles : communication, pédagogie, animation de réunions ou formations. Esprit d'analyse, synthèse et prise de recul. Atouts complémentaires Autonomie, proactivité et engagement dans l'amélioration continue.