Avec près de 14 000 logements sur 70 communes, Oise Habitat est devenu, en 100 ans, un véritable généraliste du logement, à la fois aménageur, bâtisseur et gestionnaire, au service des familles de son territoire. Engagé dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises, Oise Habitat veille au quotidien à cultiver l'esprit de service et à instaurer auprès de ses locataires une relation de confiance et un service de qualité. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Intéressement * Mutuelle * Formation   Les missions sont les suivantes : - Assurer la surveillance et la sécurité des biens et des locataires - Répondre aux sollicitations des locataires - Effectuer les rondes régulières pour vérifier l'état des parties communes et des espaces extérieurs - Entretenir les parties communes (hall d'entrée, escaliers, ascenseurs, couloirs) afin de garantir un environnement propre et accueillant - Assurer le suivi des interventions (réparations, entretiens, travaux) en coordination avec les prestataires - Assurer les petits travaux, la première maintenance (peinture, petite plomberie, changement de serrure, remplacement d'éléments électriques) Poste logé soumis aux astreintes (environ 1 semaine/mois -> weekend compris)   Compétences demandées Permis impératif - CAP gardien d'immeubles ou dans le domaine de la maintenance ou de la sécurité et/ou à minimum 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire - Bonne connaissance des techniques de maintenance et de sécurité - Sens du relationnel développé et capacité à gérer les demandes des locataires avec patience - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives - Bonne organisation et rigueur dans la gestion des tâches quotidiennes - Disponibilité pour intervenir en cas d'urgence ou de problème technique - Sens de l'observation et réactivité face aux situations d'urgence ou de sécurité Package de rémunération : Salaire  : 1800 € brut + prime de secteur entre 50 à 125 € brut par mois (selon la difficulté du secteur) Prime semestrielle d'assiduité  : correspondant à un 13ème de salaire, versée au prorata du temps de travail Prime d'intéressement avec un Plan Épargne Entreprise (PEE) Tickets restaurants : 8€50 (dont 3€40 à la charge du salarié) Mutuelle prise en charge à 75% par Oise Habitat soit 14 € à la charge du salarié CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, billetterie, voyage) 30 jours de congés + 12 jours RTT Travail du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 13h30 à 17h