Description : Le(la) Directeur/trice de la structure aura pour missions de : - DIRIGER LE CENTRE : * coordonner son activité ; * manager son personnel ; * assurer l'équilibre financier. - POURSUIVRE ET DÉVELOPPER LA MISSION DE PLATEFORME D'IMAGERIE pour répondre aux besoins scientifiques des chercheurs et professionnels de santé. - ORIENTER LES CHOIX MÉTHODOLOGIQUES vers des équipements et technologies intégrant les dernières évolutions du domaine. - ACCOMPAGNER DE NOUVEAUX PROJETS valorisant l'excellence de l'unité. - ASSURER LA RESPONSABILITÉ du cadre réglementaire et de la qualité de l'activité. - DÉVELOPPER DE NOUVELLES COLLABORATIONS régionales, nationales et internationales. - ACCOMPAGNER LA RECHERCHE MÉTHODOLOGIQUE en imagerie. - REPRÉSENTER L'UNITÉ dans les structures de coordination locales, régionales et nationales des plateformes d'appui à la recherche. - ACCORDER LES MISSIONS avec les orientations stratégiques des tutelles de l'unité. - DIRECTION ET GESTION DU CENTRE : élaborer, suivre et optimiser le budget annuel (-1,8 M€), assurer sa pérennité et sa conformité aux règles de gestion publique ; organiser et superviser les activités ; encadrer et développer une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes. - COORDINATION DES INSTANCES DE GOUVERNANCE : animer les comités de pilotage, présenter les activités aux tutelles, préparer ordres du jour, comptes rendus et rapports d'activité, et assurer le suivi des décisions. - COORDINATION DE L'ACTIVITÉ DU CENTRE AVEC LES POLITIQUES DE RECHERCHE DES TUTELLES : représenter le centre dans les instances locales, nationales et internationales, réseaux, consortiums et groupes de travail. - DÉVELOPPEMENT DE LA MISSION DE PLATEFORME D'IMAGERIE : accompagner les responsables d'équipements, coordonner l'accès aux ressources, veiller à la qualité des prestations et à l'adéquation des moyens aux besoins ; assurer la continuité de la certification ISO 9001 et étudier les certifications complémentaires. - ORIENTATION MÉTHODOLOGIQUE ET TECHNOLOGIQUE : maintenir un parc d'équipements performant et cohérent avec les avancées scientifiques et les stratégies de recherche ; identifier les innovations pertinentes et coordonner une veille active sur les évolutions du secteur. - ACCOMPAGNEMENT DE PROJETS SCIENTIFIQUES : soutenir la conception, le montage et le suivi de projets innovants ; valoriser les résultats et l'expertise de l'unité ; faciliter l'accès aux financements et appels à projets. - DÉVELOPPEMENT DE COLLABORATIONS : initier et renforcer des partenariats avec des acteurs locaux, nationaux et internationaux (laboratoires, entreprises, institutions). - CONTRIBUER À LA COORDINATION DES PLATEFORMES D'IMAGERIE DU VIVANT DU SITE. - REPRÉSENTER LE CERMEP dans les réseaux scientifiques nationaux et internationaux. - ORGANISER DES ACTIONS DE FORMATION ET D'ENSEIGNEMENT : encadrement d'étudiants, interventions, séminaires, ateliers et tutorat sur l'imagerie pratiquée sur la plateforme Profil recherché : Compétences * Excellentes compétences managériales et capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires. * Expertise reconnue en imagerie médicale et en techniques d'imagerie _in vivo_. * Excellentes qualités relationnelles, d'écoute, de communication et de fédération des équipes. * Forte capacité de coordination, d'organisation et de gestion de projets complexes. * Leadership collaboratif, sens de l'intérêt général, impartialité et aptitude à la prise de décision. * Rigueur scientifique, esprit d'analyse et ouverture aux approches innovantes. * Maîtrise courante de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Expérience souhaitée * Le/la candidat(e) devra être un(e) scientifique de haut niveau disposant d'une expertise reconnue dans le domaine de l'imagerie médicale. * Une expérience confirmée de management idéalement acquise sur une période de 5 à 10 ans. * Le/la candidat(e) devra démontrer une vision stratégique et prospective permettant d'accompagner le développement de la structure. Formation et diplôme requis * Doctorat (PhD) en sciences. * Diplôme de Docteur en médecine (MD) ou de Docteur en pharmacie (PharmD). LES CANDIDATS DOIVENT ÊTRE EMPLOYÉS STATUTAIREMENT PAR UN EPST, UNE ÉCOLE, UN ÉTABLISSEMENT UNIVERSITAIRE, OU HOSPITALIER, PRIORITAIREMENT TUTELLES DU CERMEP : INSERM, CNRS, LYON 1 UNIVERSITÉ, HOSPICES CIVILS DE LYON. LE DOSSIER DE CANDIDATURE DEVRA COMPRENDRE : * UN CURRICULUM VITAE * UNE LETTRE DE MOTIVATION EXPLICITANT LA VISION DU/DE LA CANDIDAT(E) CONCERNANT LA DIRECTION AINSI QUE LE DÉVELOPPEMENT STRATÉGIQUE DE L'ACTIVITÉ