DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché.e à la Responsable Paie et ADP France, vous exercerez vos missions au sein d'un service composé de 7 collaborateurs. Vous aurez en charge les activités suivantes : * Portefeuille de 300 collaborateurs * Assurer la gestion administrative du personnel : création des profils salariés dans le logiciel Paie et ADP, suivi des visites médicales, gestion des dossiers prévoyance, gestion des arrêts maladies et accidents de travail, etc. * Réaliser et contrôler la paie : collecter et saisir les informations liées à l'établissement de la paie (absences, congés, éléments variables, etc.) * Gérer les DSN mensuelles et événementielles, et effectuer les paiements associés * Etablir les soldes de tout compte et les documents liés aux départs * Veiller et vérifier la mise en conformité avec la réglementation * Gérer les relations avec les organismes externes : caisses de retraite, CPAM, mutuelle, médecines du travail, etc. PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure, avec une spécialisation Paie et Administration du Personnel, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire au sein d'une entreprise multi-sociétés et multi-sites. La maîtrise de la réglementation sociale et une facilité d'adaptation à un logiciel de paie sont indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. La connaissance du secteur du transport ainsi que du logiciel TEAMS-RH de CEGEDIM sont des atouts supplémentaires pour ce poste. Méthode, organisation, rigueur, disponibilité et confidentialité sont des qualités indissociables de la fonction. Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous avez envie de relever ce challenge ? Envoyez-nous votre candidature et faisons connaissance ! _Dimotrans est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances, votre conviction et votre professionnalisme feront la différence_