Description du poste : FICHE DE POSTE : Attaché Logistique Exploitant PL/SPL Caractéristiques :***Intitulé du poste : Attaché Logistique Exploitant * Type de contrat : CDD de 6 mois * Lieu de travail : Saint-Herblain * Horaires : 9h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00 * Rattachement hiérarchique : Responsable logistique Missions principales : Mission 1 : Planifier de façon optimale l'exploitation (J-1) 1. Planification des services/tournées : Créer et planifier les services/tournées pour assurer une optimisation, en utilisant les outils DIVA et WAVE planning. 2. Affectation des moyens : Affecter les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation du planning. 3. Point quotidien avec gestionnaire de maintenance : Faire le point chaque jour sur l'état du parc de matériels. 4. Optimisation des moyens : Collaborer avec le responsable performance logistique pour optimiser les ressources entre les différentes activités. 5. Coordination avec exutoires : Contacter les exutoires pour convenir des dates de rendez-vous pour les apports de déchets. 6. Planification avec sous-traitants : S'assurer que les prestations mises en place correspondent aux services vendus. 7. Prévention des clients : Informer les clients en cas de tours non planifiés ou de reports. 8. Prise de commandes : Garantir la bonne prise des commandes par le CRC ou DEEL et signaler les dérives au responsable performance logistique. 9. Planification des REP : Assurer la prise de commande et la planification des REP via les systèmes d'information. 10. Transmission des documents : Envoyer les feuilles de service, bons d'enlèvement et bordereaux de suivi aux opérationnels. 11. Suivi d'indicateurs : Effectuer un suivi régulier des indicateurs d'exploitation en lien avec le pôle administration logistique. Mission 2 : Suivre et ajuster en permanence l'exploitation (J) 1. Suivi des collectes : Utiliser des outils de suivi pour contrôler le bon déroulement des collectes (ex : Wave planning). 2. Gestion des appels entrants : Recevoir et gérer les appels des opérationnels. 3. Ajustement du planning : Adapter le planning en fonction des imprévus (pannes, absences, etc.). 4. Débriefing des retours : Réaliser un débriefing des retours de tournées et transmettre les feuilles au service administratif. 5. Mise à jour des commentaires DIVA : Actualiser les commentaires dans DIVA suite au débriefing. 6. Suivi des heures : Suivre les heures des collaborateurs et ajuster au besoin, notamment les heures de déprogrammation. 7. Saisie SI : Gérer les saisies dans les systèmes d'information en lien avec les REP. Description du profil : Compétences requises :***Capacité à travailler en équipe * Maîtrise des outils informatiques (DIVA, WAVE) * Sens de l'organisation et de la planification * Réactivité et capacité d'adaptation Conditions de travail :***Environnement dynamique, avec des interactions fréquentes avec les opérationnels et les clients.