- Accueil France Travail
- Emploi
- Comptabilité, gestion, ressources humaines
- Gestionnaire de paie
- Côte-d'Or
- Détail de l'offre 6182250
- Accueil France Travail
- Emploi
- Comptabilité, gestion, ressources humaines
- Gestionnaire de paie
- Côte-d'Or
- Détail de l'offre 6182250
Gestionnaire Paie et ADP H/F 21 - Côte d'Or
Offre n° 6182250
Gestionnaire Paie et ADP H/F
21 - Côte d'Or
Publié le 20 octobre 2024
Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe en pleine expansion, animé par une mission claire : offrir des expériences mémorables à nos clients ! En 2024, Games Factory et Speedpark, deux acteurs majeurs du secteur des loisirs en France, ont fusionné pour renforcer leur position et enrichir leur offre. Games Factory compte aujourd'hui 13 établissements, dont 11 complexes de loisirs et 2 restaurants thématiques. Nos complexes proposent une large gamme d'activités, allant du bowling au karting, en passant par Prison Island, la réalité virtuelle, le karaoké, les quiz, et bien plus encore, afin de garantir des moments uniques et divertissants à nos visiteurs. De son côté, Speedpark gère 8 complexes de loisirs, enrichissant l'ensemble de notre groupe et nous permettant d'étendre notre empreinte sur le marché des loisirs en France. Vous serez principalement chargé(e) de la gestion administration du personnel et le suivi de la paie. Missions principales : * Collecte, analyse, traitement des informations relatives à tous les salarié(e)s de l'entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires.) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie. * Calculer les salaires, les cotisations sociales, les impôts et autres déductions réduction conformément à la législation en vigueur , et de la politique RH de l'entreprise. * Établir et distribuer les bulletins de paie de manière ponctuelle et précise. * Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise.) * Etablissement de l'ensemble des déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle) * Gestion du prélèvement à la source * Traitement de la maladie / maternité / paternité ( Ijss / IJprev ) / AT * Suivi des décomptes CP * Gestion des entrées sorties sur le logiciel paie * Calcul et établissement du solde de tout compte + des documents de fin de contrat * Gestion des formalités d'embauche et de départ des salarié(e)s (DPAE, rédaction des contrats de travail, avenant, rupture, réponse courrier ) * Relation avec la médecine du travail, suivi des visites médicales et des affiliations à la mutuelle / prévoyance * Information, renseignement des salarié(e)s sur leur situation administrative * Mettre à jour régulièrement les bases de données du personnel avec les informations les plus récentes et les changements statutaires * Participation à l'élaboration des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties * Apporter les réponses aux questions aux salariés. Profil recherché : * Formation : Bac +2/3 en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalent. * Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des loisirs ou de l'hôtellerie/restauration. * Bonne maîtrise des logiciels de paie (Sage/ Silae) et outils de gestion RH (Skello). * Connaissance approfondie du droit social et des conventions collectives. * Rigueur, sens de la confidentialité, et capacité à gérer les priorités. * Bonnes compétences relationnelles et sens du service. * Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et évolutif. Informations contrat : * CDI 35h par semaine annualisée * A partir de 2100€ en fonction du profil * Environnement de travail stimulant et convivial. * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur * Gratuités et réductions sur les activités du groupe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/12/2024
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Gestionnaire paie en cabinet comptable (H/F)
RANDSTAD - 71 - CHALON SUR SAONE
Au sein d'un cabinet comptable vous réalisez l'intégralité du processus de paie soit environ ( 250 paies ) sur la convention collective du médico social: Vous réalisez la création des dossiers...
CDI - Temps plein
Publié il y a 3 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire de paie (H/F)
AUDITIS - 71 - GUEUGNON
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie. Intégré(e) à une équipe, vous aurez en charge l'établissement et le contrôle des bulletins de paie, l'établissement...
CDI - Temps plein
Publié il y a 10 jours
Entreprise handi-bienveillanteCDI
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire de paie (H/F)
FOCUS RECRUTEMENT - 21 - DIJON
Nous recherchons actuellement, avec notre division spécialisée en Paie, un(e) Gestionnaire de Paie H/F en CDI au sein d'un cabinet d'expertise comptable à l'ambiance agréable situé à Dijon centre. -...
CDI - Temps plein
Publié il y a 20 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire Paie - TROYES (H/F)
DERICHEBOURG PROPRETE - 10 - LA CHAPELLE ST LUC
GESTIONNAIRE DE PAIE Mission générale : Nous vous confierons progressivement la gestion autonome d'un portefeuille de paie (entre 450 et 550). Pour ce portefeuille, vous garantissez le...
CDI - Temps plein
Publié aujourd'hui
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire paie (H/F)
MANPOWER - 21 - Fontaine-lès-Dijon
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Gestionnaire paie - DIJON (H/F) En tant que gestionnaire de la paie? vos principales...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 7 jours
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire de paie en alternance (H/F)
TEAM EMPLOI - 89 - AUXERRE
Le groupe Team Emploi recrute un Gestionnaire paie en alternance (H/F) : Vos missions : - Gestion d'un portefeuille client multi convention - Gestion administrative des dossiers formations -...
CDI - Temps plein
Publié il y a 13 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F)
CAB FAMI RH - 21 - DIJON
Bonjour ! Je m'appelle Sophie, je suis consultante experte en recrutement sur les fonctions supports en entreprises pour le cabinet Lynx-RH de Dijon. Qui sommes-nous ? Lynx-RH est un réseau...
CDI - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Technicien(ne) de Paie Expérimenté(e) H/F
ADEQUAT INTERIM - 39 - Dole
Votre agence Adéquat de Dole recherche pour son client, un Technicien de Paie expérimenté (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible, proche de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 10 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire de paie Junior / Aide comptable (H/F)
F D S E A AUBE - 10 - STE SAVINE
La Fédération Départementale des Syndicats d'Exploitants Agricoles de l'Aube (FDSEA 10) est le syndicat professionnel agricole majoritaire qui représente et défend collectivement les intérêts des...
CDI - Temps plein
Publié il y a 17 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire de Paie (H/F)
EVA RECRUTEMENT - 21 - DIJON
Nous recherchons pour notre client basé à Dijon leur futur Gestionnaire de paie expérimenté H/F. Rattaché(e) à l'associée responsable du Pôle Social et en collaboration avec une équipe de juristes,...
CDI - Temps plein
Publié il y a 18 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)