Description du poste : Le Cabinet conseil recrutement de MANPOWER recherche un Responsable Rayon Marée H/F en CDI, temps plein, pour rejoindre une grande enseigne de distribution dans le nord toulousain. Vous serez en charge de la gestion complète du rayon marée, incluant la supervision d'une équipe de 3 personnes. Vos horaires de travail débuteront à 5h00 du matin, vous permettant de bénéficier de vos après-midis libres, du lundi au samedi. Missions principales : - Assurer la gestion quotidienne du rayon marée (approvisionnement, mise en rayon, gestion des stocks). - gérer les achats, commande et marge de votre rayon et donc négocier avec vos fournisseurs et vous assurer de la rentabilité de votre rayon. - Garantir la fraîcheur et la qualité des produits proposés à la clientèle. - Manager et motiver une équipe de 3 collaborateurs, en veillant à leur formation et à leur développement professionnel. - Mettre en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes et fidéliser la clientèle. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Assurer un service client de qualité, en répondant aux attentes et aux besoins des clients. - Respecter les objectifs fixés par la direction du magasin - Expérience significative, 3 ans minimum, dans la gestion d'un rayon marée ou dans un poste similaire. - Compétences en management d'équipe et en gestion de stock. - Connaissance approfondie des produits de la mer et des techniques de conservation. - Sens du service client et capacité à travailler en équipe. - Rigueur, organisation et autonomie. - Disponibilité pour travailler dès 5h00 du matin et permanence certains dimanches. Les plus: - Remise sur les achats en magasin au bout de 4 mois d'ancienneté - 13ème mois au bout d'un an - Mutuelle Rémunération selon expérience Vous souhaitez travailler dans une entreprise où règne un état d'esprit de famille, de confiance, adressez-nous votre candidature Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap