Description du poste : Naval Group recrute pour son site d'Angoulême-Ruelle, un Officier de Sécurité des Systèmes d'Information (OSSI) (H/F) en CDI. Sur le site industriel d'Angoulême-Ruelle, vous serez manager du Bureau de Sécurité des Systèmes d'Information et serez rattaché au Responsable du Département de Sûreté Etablissement. Vos missions seront les suivantes : - Manager et organiser au quotidien le Bureau SSI du Département de Sûreté Etablissement ; - S'assurer de la bonne conduite du processus d'homologation et de sa qualité en lien avec les métiers et les services de l'État ; - Contrôler le niveau de sécurité des SI par des audits internes ; - Accompagner les services de l'État lors des inspections et contrôles ; - Cartographier les SI de son site ; - Conduire des actions de sensibilisation ; - Réagir en cas d'évènement de sécurité en rendant compte à la chaine hiérarchique et fonctionnelle (OCSSI) et en appliquant les instructions. - Conseiller au quotidien les métiers, les usagers et la direction d'établissement sur les aspects SSI et numériques ; - Tisser des liens avec l'ensemble des acteurs du site ; - Contribuer à la protection des informations et des systèmes d'information en faisant appliquer les processus du groupe, notamment la politique de sécurité du groupe et la réglementation applicable au contexte ; - Contribuer à l'élaboration des Plan Contractuel de Sécurité sur le volet SSI. Description du profil : Idéalement vous disposez d'une expérience d'une solide expérience dans une fonction similaire chez un industriel ou dans le domaine de la défense. Vous détenez des compétences dans les domaines suivants : - Analyse de risque (EBIOS RM) ; - Connaissances en administration système et réseau ; - Gouvernance de la sécurité des systèmes d'information (type SMSI) ; - Capacité à rédiger et à s'exprimer en public ; - Gestion de projet. Une bonne connaissance des normes et préconisations (ISO 27000, ANSSI) est nécessaire. Une connaissance de la règlementation de sécurité de défense (IGI 1300/IM 900/II 901) serait un plus. Reconnu pour vos qualités relationnelles et votre discrétion, vous faites preuve de rigueur et d'anticipation dans l'exercice de vos missions. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l'équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.