POSTE : Lead Methodes Projets 69 H/F DESCRIPTION : FOSELEV Agintis Nucléaire, filiale du Groupe FOSELEV, est spécialisée dans la tuyauterie industrielle et intervient dans des environnements aux fortes exigences techniques. Dans le cadre de son développement, notre structure recherche un Lead Préparateur Confirmé Projet, capable de suppléer notre Responsable Méthodes et de jouer un rôle central dans la coordination technique et documentaire de nos projets. Vos missions principales : - Piloter la préparation des travaux de modification et garantir la qualité technique des dossiers. - Encadrer et animer le pôle Méthodes Projet, en assurant le support et la montée en compétence de l'équipe. - Rédiger, vérifier et valider les procédures techniques. - Suivre l'avancement des projets documentaires et assurer leur cohérence globale. - Préparer et suivre les dossiers de réalisation de travaux, de la planification jusqu'à la clôture. - Piloter la préparation et le suivi des préfabrications. - Réaliser le suivi et l'inspection des fournisseurs, en garantissant la conformité des prestations. - Contrôler les certificats matière / RFF. - Assurer le rôle de référent technique, véritable interface entre les équipes internes et les parties prenantes externes. Le poste est basé à Lyon Vénissieux et des déplacements occasionnels sont à prévoir. Ce poste est fait pour vous si : - Formation technique Bac +2 à Bac +5 (mécanique, chaudronnerie, tuyauterie, maintenance industrielle). - Expérience confirmée en préparation ou coordination de projets techniques. - Solides compétences en méthodes, procédures et documentation. - Capacité à encadrer, structurer et animer un pôle. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et aisance relationnelle. FOSELEV Agintis est fait pour vous si : - Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale - Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort - Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel. Notre process de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec Laure-hélène LEVRAT, la chargée de recrutement (15 min) Étape 2 : Entretien Manager (60 min) Une évaluation complémentaire (test technique) peut vous être proposée en cours de processus. PROFIL :