POSTE : Chargé de Recrutement Sénior - Dimension Internationale H/F DESCRIPTION : Manpower CORPORATE LYON accompagne un de ses clients, un acteur majeur du secteur pharmaceutique, en pleine transformation et expansion à l'international. Dans ce cadre stratégique, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement Sénior pour structurer et déployer des processus de recrutement multi-pays. - Déploiement international des process de recrutement : concevoir et harmoniser les pratiques sur plusieurs zones géographiques, en lien avec les équipes locales et les managers. - Pilotage complet du cycle de recrutement : définition des besoins, stratégie de sourcing, conduite des entretiens, coordination avec les parties prenantes, suivi jusqu'à l'intégration. - Gestion de projets RH transverses : digitalisation des outils, mise en place de KPIs, campagnes de recrutement ciblées (profils pénuriques, alternants), développement de partenariats internationaux. - Accompagnement des managers : conseil et formation sur les bonnes pratiques de recrutement dans un contexte multiculturel. - Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent. - Expérience confirmée (5 ans minimum) en recrutement, avec une exposition significative à des environnements internationaux et des recrutements multi-pays. - Anglais bilingue (C1) indispensable pour interagir avec des interlocuteurs internationaux. - Maîtrise des techniques de sourcing et d'évaluation. - Capacité à piloter des projets RH complexes avec rigueur et sens de l'organisation. - Connaissance du secteur industriel ou pharmaceutique (atout apprécié). Nous recherchons une personnalité autonome, pragmatique et collaborative, prête à s'investir dans un projet ambitieux à dimension mondiale. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :