RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de Ploërmel recrute des Aides-Soignants à 100% (H/F) dans ses différents secteurs de soin. MISSION PRINCIPALE : L'aide-soignant, dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. MISSIONS ET ACTIVITES : - Réalisation des soins de confort et de bien être - Observation de l'état de santé du patient et mesure des paramètres vitaux - Transmission de ses observations, par oral et par écrit - Gestion des stocks et commandes dans son domaine en adéquation avec les besoins de l'unité - Contrôle du bon fonctionnement du matériel, et repérage des dysfonctionnements COMPETENCES REQUISES : - Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité - Faire preuve de rigueur, de méthode, de sang froid, être organisé - Avoir l'esprit d'équipe - Etre capable d'initiative et de travail en autonomie - Savoir faire preuve de réserve dans le comportement (calme, diplomatie, discrétion) - S'inscrire dans une démarche dynamique d'auto-évaluation - Savoir rester dans son domaine de compétence PROFIL RECHERCHÉ : CONDITIONS : - Vous justifiez d'un diplôme d'état d'Aide-Soignant - Poste proposé à temps plein ( 100% ) - Débutant accepté - Le recrutement est proposé par voie contractuelle dès que possible (CDD 3 mois/ renouvellement possible). - Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière : Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d'entreprise.) Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes ! Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) Date limite de dépôt des candidatures : 20/09/2026