Le Centre Hospitalier d'Hirson recherche un manipulateur/trice en imagerie, vous réalisez les actes relevant de l'Imagerie Médicale et de l'IRM à venir, qui encourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, sur prescription médicale LE POSTE : Réaliser les actes relevant de l'Imagerie Médicale, qui encourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, sur prescription médicale, sous la responsabilité d'un médecin et de l'encadrement du service d'imagerie. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : -Accueil de la personne soignée et recueil des données -Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits -Établissement / actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité -Exploitation, gestion et transfert des données et images -Information de la personne soignée et mise en oeuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins -Mise en oeuvre des mesures de radioprotection -Mise en oeuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques -Organisation des activités et gestion des ressources -Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie, la médecine nucléaire, la radiothérapie et les explorations fonctionnelles -Veille et recherche professionnelle SAVOIR-FAIRE REQUIS : Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes dans son domaine de compétence Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage Définir et mettre en oeuvre les soins adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence Définir et pratiquer les actes médicaux les mieux adaptés, relatifs à son domaine de compétence Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité Travailler en équipe et en réseau Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine Réactualiser ses connaissances Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents S'impliquer dans le projet de pôle et d'établissement Participer à l'élaboration et l'évaluation de protocoles CONNAISSANCES PARTICULIÈRES : Communication et relation d'aide Ethique et déontologie médicales Hygiène hospitalière Logiciel dédié en Electroradiologie Matériel et équipement d'imagerie Connaissances médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité Connaissances de base des process et outils qualité Radioprotection RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES : Personnel paramédical du service et des autres services Cadre de santé de l'unité Cadre de pôle Médecin pour le choix du protocole, l'ajustement et l'interprétation de l'examen Secrétariat pour gérer le circuit du patient Brancardiers et ambulanciers pour le transport et l'installation des patients Responsable des réseaux d'imagerie pour les transferts d'images Services prestataires Prestataires externes pour les maintenances et le suivi technique des appareils Ingénieur biomédical Service économique pour la commande des consommables Directeur des soins DRH CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE DU MÉTIER : Manutention fréquente des patients Travail en équipe et par roulement (journée, week-end, jour férié, nuit) Déplacements possibles vers le CH de Le Nouvion-en-Thiérache avec un véhicule de service dans le cadre de l'imagerie mobile : l'EMIT (Equipement Mobile d'Imagerie en Thiérache) Rigueur et disponibilité Réflexion et esprit d'initiative PRÉREQUIS INDISPENSABLES : Etre titulaire d'un Diplôme d'Etat de Manipulateur en Electroradiologie Médicale ou d'un Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique Attestation de Formation à la Radioprotection du Patient selon l'arrêté du 18 Mai 2004 et l'article L.1333-1, L.1333-11 et R.1333-74 du code de la Santé Publique, valable pour 10 ans Avoir le sens des responsabilités Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Être discret et savoir respecter le secret professionnel Être titulaire de l'AFGSU II actualisée (4ans) Être partie prenante des projets de l'établissement Poste à pourvoir dès que possible en CDD, CDI, Détachement ou mutation. Rémunération selon profil. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Candidature (CV + LM) à transmettre par mail à : Madame CARLIER Florence -Cadre de santé * -* Copie à : Direction des soins -Madame Seguin Anne * et Direction des ressources humaines -Madame Hulin Delphine * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation