POSTE : Analyste Référentiels H/F DESCRIPTION : Vos missions principales seront les suivantes : - Réceptionner et analyser les nouveaux accords tripartites clients. - Implémenter les informations dans le système d'information (SI), en veillant à respecter les dates de validité. - Assurer la mise à disposition des nouvelles conditions commerciales. - Contrôler la cohérence et la qualité des données saisies. - Utiliser Excel pour retranscrire les informations relatives aux marques, modèles et finitions de véhicules dans un masque de gestion. - Travailler en collaboration avec les équipes internes pour garantir le bon déroulement des mises à jour et la qualité des données. - Vous serez responsable de la gestion de ces accords en respectant les délais impartis et en assurant la cohérence des informations transmises. PRIMES DE FIN DE MISSION PROFIL : Profil Recherché : - Formation : Bac +2 à Bac +3 validé, idéalement en gestion ou administration. - Expérience : Minimum de 6 mois d'expérience dans un poste administratif ou de gestion. - Compétences : Maîtrise d'Excel indispensable (niveau avancé requis). Qualités recherchées : - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité et capacité à respecter des délais stricts. - Capacité à communiquer de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit.