Dans le cadre de l'accroissement du cabinet, vous serez le soutien du Responsable social, avec pour missions : - Établir les bulletins de paie dans le respect des délais légaux et des conventions collectives applicables - Assurer le suivi et le calcul des éléments de rémunération (primes, heures supplémentaires, etc.) - Gérer les déclarations sociales et les formalités afférentes (DSN, DPAE, etc.) - Conseiller et accompagner les clients sur les questions relatives à la législation sociale et à la paie. - Assurer une veille régulière sur les évolutions législatives et conventionnelles en matière de paie. Vous bénéficierez de plusieurs avantages : - Télétravail (2 jours par semaine) - Prime d'intéressement - Événements internes - Rémunération attractive : entre 30-35 K En plus de vos compétences professionnelles avérées, nous souhaitons dénicher une personne qui incarne les valeurs de notre cabinet : - Vous êtes titulaire un BAC +2 dans le domaine de la comptabilité ou de la paie et vous bénéficiez d'une expérience en cabinet de 2 ans minimum - Connaître le logiciel SILAE est un véritable atout - Vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler en équipe - Vous êtes motivé et dynamique Des perspectives d'évolution peuvent être envisagées en fonction de vos compétences et vos aspirations sous 1 à 2 ans. Si cette description vous correspond, n'attendez plus et postulez ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.