Gestionnaire d'immeubles F/H Vous aimez bouger, prendre des initiatives, et développer une vraie proximité avec les clients ? Venez relever un défi passionnant au sein la Direction territoriale Rhône Bourgogne, acteur engagé du logement social. Vos missions : En tant que Gestionnaire d'Immeubles, vous êtes le visage d'ICF Habitat sur le terrain. * Relation client de proximité : vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des locataires, garant(e) de leur satisfaction et de leur cadre de vie. * Réactivité et autonomie : vous gérez les réclamations via notre outil interne, du premier signalement jusqu'à la résolution, dans le respect des délais et procédures. * Information et accompagnement : vous guidez les locataires sur leurs droits, leurs obligations, les travaux à venir et les démarches liées aux impayés. * Valorisation du parc immobilier : visites commerciales, conseils avant départ, gestion des états des lieux et anticipation des remises en état. * Coordination technique : vous pilotez les prestataires pour les travaux et contrôlez la qualité des interventions, des équipements techniques et des dispositifs de sécurité. * Prévention et médiation : vous faites appliquer le règlement intérieur et veillez à la qualité de vie au sein des résidences. Poste nomade : Vous intervenez sur plusieurs résidences de façon autonome et proactive, incarnant les valeurs de service et d'engagement auprès des locataires. Doté(e) d'une formation Bac+2 dans l'immobilier, vous disposez d'un parcours d'au moins 2 ans dans l'immobilier (l'alternance comprise). Une expérience dans la médiation serait fortement appréciée Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et réactivité. Vous avez une grande capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés avec tact et discrétion Un bon niveau de français écrit et oral est indispensable pour assurer ce poste tout comme la maitrise de l'outil informatique. Pourquoi nous rejoindre ? Chez ICF Habitat, chaque jour est différent. Vous êtes au cœur de la vie des résidences, acteur clé de leur bon fonctionnement. Votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre sens du service feront toute la différence. Ce que nous offrons Une rémunération annuelle brute de 25 à 26 K€ sur 13 mois, selon votre profil et votre expérience Des primes motivantes, liées à la performance individuelle et collective 27 jours de congés payés et 22 jours de RTT par an Une mutuelle prise en charge à hauteur de 73 % Le remboursement de l'abonnement de transport à 60 % Une carte ticket restaurant à 9,82 € par jour travaillé, avec participation de l'entreprise à 60 % Poste en CDI, basé à Lyon 3.