Directeur EHPAD H/F 13 - Marseille 1er Arrondissement
Offre n° 6191985
Directeur EHPAD H/F
13 - Marseille 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 août 2026
POSTE : Directeur EHPAD H/F DESCRIPTION : Et si vous pouviez diriger un établissement où la qualité de vie des résidents et des équipes est au coeur de chaque décision ? OLIVEANE recherche un Directeur remplaçant EHPAD H/F pour piloter la gestion globale d'un établissement médico-social sur la région de Marseille Nord et garantir un accompagnement attentif des résidents. Vous coordonnez au quotidien les équipes, les partenaires et les familles pour assurer un fonctionnement fluide et humain. Ce poste implique une forte présence sur le terrain, un lien permanent avec les équipes de soins, les services hôteliers, les prestataires et les autorités de contrôle. Vous veillez à la conformité réglementaire, à la qualité des prestations et à la performance économique de la structure. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement - Encadrer et fédérer les équipes pluridisciplinaires autour d'un projet commun - Garantir la qualité de l'accompagnement et la sécurité des résidents - Piloter la démarche qualité et les évaluations internes et externes - Développer les partenariats institutionnels et territoriaux - Superviser la maintenance, la sécurité et le suivi des équipements - Proposer et mettre en oeuvre les orientations stratégiques validées par la direction du groupe Ce poste offre une réelle autonomie de décision dans un cadre structuré, avec le soutien du siège d'OLIVEANE sur les volets RH, qualité et gestion. PROFIL : Vous aimez conjuguer vision stratégique et proximité humaine. Vous savez écouter, décider et fédérer autour d'un projet collectif. - Diplôme de niveau I ou II (CAFDES, Master en gestion ou équivalent) - Expérience confirmée en direction d'EHPAD ou d'établissement médico-social - Connaissance solide des réglementations sanitaires et sociales - Capacité à piloter un budget, analyser des indicateurs et rendre compte avec rigueur - Leadership naturel, sens de la communication et gestion apaisée des situations sensibles - Aptitude à mobiliser les équipes dans une dynamique d'amélioration continue - Maitrise des logiciels NETFACTU, et maitrise de la gestion de l'Aide Sociale. Votre posture managériale, empreinte de respect et de clarté, fait la différence au quotidien.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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