POSTE : Cadre de Nuit H/F DESCRIPTION : Le cadre de santé de nuit : Assure en collaboration et en continuité de l'encadrement de jour, la coordination, la gestion, l'encadrement de l'ensemble des équipes présentent sur la période nocturne à l'hôpital. Assure la responsabilité de l'encadrement de tous les services cliniques ouvert durant la période nocturne. Gère la répartition des patients et des effectifs selon les besoins et la charge en soins en tenant compte du capacitaire. Organise la qualité et la sécurité des soins sur l'ensemble du parcours du patient. Garantit l'application des recommandations et de la réglementation. Assure la répartition des moyens, des ressources, des équipements et moyens techniques. Assure la communication institutionnelle, interservices, pluridisciplinaire Coordonne avec l'ADG toutes les situations ne relevant pas de son champ de compétence ou qui nécessitent un arbitrage de la direction (problèmes de sécurité, problèmes techniques, évènements particuliers, situation d'extrême urgences, plan de crise ou situation exceptionnelle) Les missions: A 20H, prise de poste A 21H, évaluation du capacitaire de l'établissement qu'il transmettra aux médecins des urgences et aux équipes paramédicales Evaluation de l'état des lieux aux urgences à l'aide du logiciel ORBIS et affectation des agents selon la répartition édictée par les cadres de jours excepté réorganisation pour impondérable Gère les ressources humaines en fonction de la charge en soin et des ressources établissement : Réajuste si nécessaire l'affectation des professionnels paramédicaux dans les services cliniques et médicotechniques pour assurer la continuité des soins Réalise un premier bilan téléphonique de la situation de l'hôpital à l'ADG en début de nuit Se rend sur tous les secteurs de soins afin de rencontrer les équipes, de mettre en place une relation d'écoute, de relayer les informations institutionnelles, d'échanger sur les problématiques rencontrées. Sensibilise les équipes à la bientraitance et à la prévention de la maltraitance. Répond aux demandes de matériel ou d'intervention d'astreinte technique. Analyse la charge en soins des unités et régule les transferts internes après accord du médecin du SAU vers les services d'aval Gère l'absentéisme et saisit les demandes de remplacement sur HUBLO selon les règles de gestion de l'établissement afin d'assurer la continuité des soins Gère les difficultés liées à l'exercice professionnel, accident de travail, violence, conflits, arbitrage des situations Organise la prise en charge des patients et de leur famille : collabore avec les médecins pour l'hospitalisation, et les gestions médico-administratives (fugues, hospitalisation de mineurs, décès, état civil, autopsie) Participe à la gestion des situations de crise (pannes diverses, afflux de patients, plan de crise, attentats) Participe à la limitation des dépenses par le contrôle de l'utilisation rationnelle des produits et du matériel Participe à la prise en charge des étudiants en stage la nuit, à la qualité de l'accueil et de l'apprentissage, au repérage des profils de futurs professionnels potentiels, aux opportunités de CAE Participe au tutorat des nouveaux collègues de nuit Participe sous sollicitation de l'encadrement qui exerce une suppléance de service, à l'évaluation annuelle des agents fixes de nuit du service désigné (Cf. Fiche mission de la suppléance d'encadrement) Participe à la demande aux observations de la manière de servir ou de l'évaluation des compétences des agents de nuit, assure le rapport à l'encadrement demandeur. A 6H00, réalise un nouveau capacitaire des lits disponibles sur l'ensemble des secteurs Positionne le personnel de suppléance en recherche d'affectation sur les secteurs selon les besoins Transmet à l'ADG, à la direction générale ainsi qu'aux différents directeurs et cadres de jour un rapport de garde détaillé des évènements survenus dans la nuit et du capacitaire. Transmet aux cadres des unités les difficultés éventuelles rencontrées dans leurs secteurs, les besoins observés en termes de formation, d'équipements, de matériels, de ressources ou d'organisation, Participe à la démarche qualité, aux audits, APP, évènements institutionnels et réunions et instances EUR / YEAR PROFIL : Diplôme d'Etat de cadre de santé ou s'engager à l'obtenir. Compétences attendues: Utilisation d'outils bureautiques : WORD, EXCEL Dossier patient informatisé : ORBIS - ARMAGUEDDON - LOGIPREN - HEMOSERVICE Gestion des absences : HUBLO - AGILTIME Gestion documentaire : KALIWEB Gestion transport : PTAH Gestion administrative : HEXAGONE Connaissances des droits des patients hospitalisés : charte du patient hospitalisé adulte, enfant, personne âgée, Romain JACOB Posséder les connaissances administratives...