Descriptif du poste: Contexte et missions principales : Poste rattaché à la directrice de l'immobilier et de la logistique. Cellule Opérations immobilières. Le (la) chargé(e) d'opérations immobilières assure le suivi de plusieurs opérations de travaux d'envergure différente, en tant que maître d'ouvrage ou bien en tant que maître d'oeuvre. Il (elle) participe à l'activité du pôle du développement de l'immobilier par la gestion complète d'opérations inscrites dans la programmation pluriannuelle immobilière et le traitement des demandes de travaux des composantes de l'Université. Les opérations peuvent être de nature différente : réhabilitation, changement de destination de locaux ou mise aux normes. Le (la) chargé(e) d'opérations suit en autonomie ses chantiers en collaborant avec les compétences du service en matière d'exploitation/maintenance, logistique et performance énergétique et avec les services de l'Université : marchés, sécurité, systèmes d'information. Le pôle assure également une activité de gestion de données patrimoniales, le (la) chargé(e) d'opérations contribue à la complétude des bases de plans et de données. Les missions : ? Analyser les besoins exprimés par la direction de l'établissement et les utilisateurs pour les opérations de réhabilitation, de mise en sécurité, d'efficacité énergétique ou de rénovation. ? Piloter ou réaliser les études techniques préalables. ? Assurer ou faire assurer les conduites d'opérations. ? Élaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels des projets. ? Définir les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs des opérations de travaux et rédiger les pièces techniques de consultation. ? Conduire ou réaliser les études de conception des ouvrages, y compris les demandes d'autorisations administratives. ? Gérer ou suivre l'exécution des travaux jusqu'à la réception des ouvrages, en étant garant du calendrier et du budget ; coordonner les acteurs de l'opération de travaux. ? Contrôler la qualité des plans de récolement (DOE Documents des Ouvrages Exécutés) et DIUO (Documents d'Interventions Ultérieures sur Ouvrage). ? Renseigner les indicateurs et les bases de données de gestion de l'activité. Profil recherché: Compétences opérationnelles et comportementales : ? Assurer la conduite de projet. ? Savoir exercer son activité et organiser son calendrier dans le cadre d'une gestion complexe. ? Expliciter les besoins et les prioriser. ? Piloter des prestataires. ? Gérer un budget. ? Capacité de conviction et de négociation * Sens de l'analyse, esprit de synthèse, * Rigueur, autonomie et sens de l'initiative, * Sens des responsabilités et de l'organisation, * Esprit d'équipe et sens de l'écoute, * Capacité d'adaptation et d'anticipation. Diplôme(s) souhaité(s) : BAC +3 Métiers du bâtiment/Maîtrise d'ouvrage Expérience souhaitée : OUI Connaissance et outils : ? Connaissance des règles des marchés publics et des montages d'opérations immobilières ? Connaissance des règles et techniques de construction du bâtiment, et des règlements régissant les ERP ? Connaissance du logiciel Autocad (écriture et lecture de plans) Autour du poste : Poste basé à Lyon 8ème. Mobilité sur les différents sites. Niveau : Formation supérieure dans le domaine. Date de prise de poste : 05/01/2026 Temps de travail hebdomadaire : 37h05 Contrat et durée : CDD 3 ans Filière / Grade : Catégorie A IGE Rémunération mensuelle brute : Si contractuel : 2088euro + prime annuelle Le poste est ouvert aux personnels contractuels Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ? ? 51 jours ouvrés de congés par an ? Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d'ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an) ? Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours ? Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle. ? Restauration sur place avec participation financière de l'établissement. ? Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo). ? Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun ? Participation de l'établissement à la complémentaire santé ? Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36euro par an). ? Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU. Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation