Descriptif du poste: Le Groupe Dômes Pharma recrute un(e) ACHETEUR JUNIOR H/F   La holding Dômes Pharma conduit activement la stratégie du groupe en offrant un panel important de ressources à ses filiales : Finance & Comptabilité, Contrôle de gestion, Affaires juridiques, Ressources Humaines, Systèmes d'Information, Communication et Achats. En fournissant à ses filiales des ressources de haut niveau, le groupe leur permet de concentrer leur attention sur leur cœur de métier et de coordonner leurs efforts autour d'un objectif et d'une vision commune.   Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès continu du groupe Dômes Pharma, laboratoire pharmaceutique vétérinaire, en tant qu'Acheteur Junior. Votre rôle sera crucial pour assurer la qualité, la sécurité et la compétitivité de nos produits sur le marché pharmaceutique vétérinaire.   Attributions L'acheteur junior joue un rôle dans la direction achats au sein du groupe Dômes Pharma.   Vous participerez à l'acquisition de biens et services nécessaires au groupe, dans des conditions optimales, tant techniques qu'économiques et en répondant à une démarche de responsabilité sociale et environnementale.   Vous contribuerez à la maîtrise des risques permettant le développement de l'entreprise dans son activité et ses projets en assurant la pérennité des sources d'approvisionnement et la maîtrise de l'expression du besoin.   Vous travaillerez en tant que « Business Partner » auprès de l'ensemble des directions et services du groupe (Marketing, Supply, IT, Production, Finance, Juridique, RH, Services Généraux.).   Missions Principales Sourcing * Effectuer des analyses pour identifier de nouvelles opportunités et garantir la diversification des sources d'approvisionnement. * Évaluer la qualité du service rendu, en veillant à ce qu'ils répondent aux normes de qualité et de conformité réglementaire.   Achat * Analyser le besoin technico-fonctionnel avec le client interne. * Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs potentiels par famille d'achats. * Etablir des cahiers des charges avec les Experts métiers. * Négocier les prix, les conditions de paiement, les délais de livraison et le niveau de service attendu avec les fournisseurs. * Établir et maintenir des relations solides avec les fournisseurs afin d'assurer une chaîne d'approvisionnement fiable. Gestion des Contrats * Gestion de la base contractuelle. * Relance et suivi des contrats en cours. Optimisation des Coûts * Identifier les opportunités d'optimisation des coûts tout en maintenant des niveaux élevés de qualité des produits. * Collaborer avec les parties prenantes internes pour comprendre les besoins, et proposer des solutions innovantes. * Suivre la performance achats dans un outil de reporting. Autres Activités * Création et mise à jour des données achat dans les ERP. * Suivi des actions RSE. Profil recherché: Qualités : * Vous avez des compétences en négociation. * Vous avez la capacité à atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs. * Vous avez une capacité à vous adapter rapidement aux évolutions du marché. * Vous avez de fortes capacités d'organisation et savez travailler en équipe. * Vous êtes très à l'aise pour communiquer aussi bien en interne qu'en externe. * Vous savez donner du sens à un projet et fédérer l'équipe autour de la réussite du projet. * L'autonomie, le sens des priorités, la responsabilité, la solidarité et l'adaptabilité sont des qualités nécessaires à la réussite de vos missions. Formation : Bac +4 Achat. Expérience : Avoir acquis une première expérience professionnelle dans une fonction similaire d'au moins 3 ans. Dans le domaine pharmaceutique serait un plus. Outils informatiques : Maitrise du pack office. Des connaissances sur le logiciel SAP serait un plus. Langues : Anglais pour obtenir et comprendre des informations de son domaine d'activité. Poste à pourvoir : Immédiatement en Contrat à Durée Déterminée de 6 mois. Votre futur Package de rémunération :  * 30 000 - 35 000 € selon profil, * Intéressement & participation, * Mutuelle (sans supplément pour les ayants droits), * Compte Epargne Temps, * 1 jour de télétravail par semaine. Processus d'embauche : * Entretien avec le manager / équipe, * Entretien RH, * Debrief.