Descriptif du poste: Vous voulez un poste RH stratégique où vous avez un vrai impact ? Vous aimez structurer, accompagner les managers, faire avancer les projets et contribuer à la croissance d'un réseau national engagé ? Bonne nouvelle : ce poste est fait pour vous.   Votre mission   * En binôme avec une autre RRH et rattaché(e) à la DRH, vous pilotez l'ensemble des sujets RH sur votre périmètre : * Déployer la stratégie RH et structurer les process * Suivre les indicateurs RH (absentéisme, effectifs, entretiens.) * Accompagner les managers et assurer le support RH opérationnel * Gérer l'administration du personnel & garantir la conformité juridique * Animer les CSE et contribuer au dialogue social * Développer la communication RH interne Vous serez un véritable business partner, au centre du fonctionnement RH du réseau.   Process : 1 ou 2 entretiens avec DRH et binôme Profil recherché: Bac +4/5 en RH Minimum 5 ans d'expérience en RH généraliste Impératif : expérience multi-sites Maîtrise du droit du travail, des relations sociales, de l'ADP et du Pack Office Qualités clés : autonomie, organisation, diplomatie, sens du service, initiative