POSTE : Ajusteur-Monteur Usinage H/F DESCRIPTION : Pour le développement du département Production, nous recrutons au secteur Usinage, un Opérateur Ajusteur - Monteur (H/F) pour venir compléter notre équipe! - Vos missions Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous préparez, ajustez et montez les composants moteurs tout en suivant le dossier de fabrication. A ce titre, vous suivez les consignes de votre manager et l'alertez en cas de constat de pièces non-conformes tout en respectant la règlementation et les règles internes de l'entreprise (QHSE, compliance/conformité, QVCT). - Votre profil De formation BEP/CAP Ajusteur-Monteur à Bac Professionnel Mécanique Productique ou d'un niveau équivalent, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie. La lecture de plans industriel et l'utilisation d'outils à main et de contrôle est nécessaire. Vous disposez idéalement des habilitations CACES 1 et pontier. Chez Everllence, nous croyons que la réussite collective repose autant sur l'expertise technique que sur les qualités humaines. Nous recherchons des profils capables de s'épanouir dans un environnement dynamique, en étant rigoureux, engagée et capable de proposer des actions d'amélioration relevant de son périmètre de travail (modes opératoires, outils, aménagement). - Ce que nous attendons L'intégrité, le respect de notre Code de Conduite et la sécurité sont des éléments essentiels de notre culture d'entreprise. Nous soutenons fermement la diversité et l'égalité des chances et sommes donc impatients de recevoir un large éventail de candidatures. Ce poste relève d'un travail en quarts (2x8). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Il peut faire l'objet d'aménagements avec l'accompagnement de notre comité Handicap. Cet emploi est côté B4 au regard de la Convention Collective Nationale de la Métallurgie du 7 février 2022. - Pourquoi intégrer notre société ? Chez Everllence, rejoignez un cadre de travail stimulant et équilibré! Nous vous proposons bien plus qu'un poste : - Une politique de rémunération avantageuse, incluant le 13 mois, la participation, une prime transport, des jours de RTT et un restaurant d'entreprise sur site. - Un environnement de travail agréable, situé en bord de mer - Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe dynamique et engagé. - Un accompagnement pour les familles, avec des places possibles avec des partenaires pour les crèches réservées - Un CSE actif, qui propose régulièrement des événements et activités pour tous. - Une mutuelle avantageuse pour vous et vos proches PROFIL :