Marketing Manager - International H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 6193585
Marketing Manager - International H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 04 décembre 2025
POSTE : Marketing Manager - International H/F DESCRIPTION : LE CLIENT Dans ce contexte d'expansion rapide et structurée, GOLDUNION recrute un Senior Marketing Manager - International pour déployer la stratégie marketing digitale & physique sur plusieurs marchés clés : avec un objectif clair : devenir la marque n°1 en Europe et aux États-Unis sur ce marché. Sous la responsabilité direct du Directeur des Opérations, vous serez responsable du déploiement, de l'adaptation et de la coordination des actions marketing à l'international, avec pour objectif d'assurer cohérence, performance et notoriété de la marque sur l'ensemble des marchés (Europe, États-Unis, UK). Senior Marketing Manager - International F/H CDI Paris LES MISSIONS 1. Stratégie marketing 360° multicanale - - Déployer la stratégie marketing 360° définie au niveau du groupe, en l'adaptant aux spécificités locales (digital, communication, réseaux sociaux, retail). - Coordonner les actions des différents experts et partenaires (équipes décentralisées, agences) et garantir la bonne exécution des campagnes. - Superviser le lancement de campagnes, offres promotionnelles et opérations multicanales pour renforcer visibilité, acquisition et notoriété. 2. Opérationnel et Suivi des performances - - Mettre en place une veille concurrentielle et sectorielle (acteurs e-commerce, tendances luxe, communication digitale) et proposer des axes d'amélioration. - Suivre les indicateurs de performance marketing (trafic, engagement, visibilité, notoriété) et produire un reporting régulier pour la Direction des Opérations. - Être force de proposition dans les orientations marketing globales, en identifiant de manière proactive les leviers de croissance et les opportunités d'optimisation locales. - Initier des projets innovants ou transverses, en lien avec les Country Managers et la Direction des Opérations. 3. Développement e-commerce & Retail - - Collaborer avec l'équipe e-commerce pour soutenir la croissance en ligne et contribuer à l'optimisation des leviers de trafic (organique et payant). - Soutenir l'ouverture de nouvelles agences avec des campagnes locales et assurer l'harmonisation de l'expérience de marque entre le physique et le digital. 4. Dimension internationale & locale - Partager les bonnes pratiques identifiées sur un marché afin de les répliquer, lorsque pertinent, sur d'autres zones géographiques. - Adapter la stratégie marketing aux spécificités culturelles et commerciales de chaque marché - Garantir la cohérence des messages et supports de communication entre les différents pays, en veillant à leur adaptation linguistique et culturelle en lien avec les Country Managers et les équipes locales. - Encourager et valoriser les initiatives locales des équipes (agences, Country Managers, prestataires) et en assurer la diffusion au sein du groupe. Compétences techniques - Maîtrise des principaux leviers digitaux : Google Ads, Meta, SEO, Data Studio, Analytics, CRM - Aisance avec les codes du retail (mise en marché locale, activation terrain, gestion de flux physique/digital) - Expérience réussie dans un contexte international - Anglais courant requis - Esprit d'initiative et forte autonomie dans la conduite de projets internationaux. Conditions & Rémunération Personnalité & Qualités -Vous évoluez dans un environnement en forte croissance où la rapidité d'exécution, la curiosité et la prise d'initiative font la différence. Vous savez transformer une feuille de route définie en actions concrètes, en coordonnant efficacement les experts et les prestataires. -Vous avez un réflexe opérationnel fort, un sens aigu du pilotage de la performance et vous êtes orienté résultats, avec une réelle capacité à optimiser, structurer et faire avancer les projets. Formation & Expérience - 5 à 8 ans d'expérience en marketing international, avec une forte exposition digitale & retail physique - Références probantes en e-commerce B2C, développement d'image de marque, croissance multicanale PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Potentiel
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