POSTE : Agent de Relevé Compteurs d'Eau 87 H/F DESCRIPTION : STAFFIZY, cabinet de recrutement spécialisé en CDD, CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la gestion de l'eau et des services essentiels, un agent de relevé de compteur. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons un(e) Agent Clientèle - Relève de Compteurs d'Eau H/F pour intervenir sur le secteur de Limoges. Sur le terrain, auprès des abonnés et usagers, vous serez chargé(e) de : Relever les index des compteurs d'eau. Contrôler l'état des compteurs et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Assurer un contact de qualité avec les abonnés en représentant l'entreprise avec professionnalisme. Participer à des opérations de maintenance et au remplacement de compteurs lorsque nécessaire. Appliquer les consignes de sécurité et les procédures d'intervention. Conditions : Mission intérim de 2 à 5 mois. Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00 (variables selon les besoins du service). Rémunération : selon profil. Avantages : panier repas + 13? mois. Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels docn permis valide obligatoire. 13e mois PROFIL : Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), autonome et dynamique. Vous disposez idéalement de connaissances en plomberie ou d'une formation dans le domaine de la plomberie, de l'entretien ou de la maintenance. Vous appréciez le travail de terrain et les déplacements quotidiens. Permis B obligatoire pour le poste. Une formation et un accompagnement en interne seront assurés dès votre arrivée afin de vous permettre de prendre rapidement vos marques. Si vous êtes passionné(e) par le domaine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un secteur en pleine évolution, n'attendez plus pour postuler et faire partie de cette aventure ! Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.