POSTE : Manager de Production Atelier Usinage H/F DESCRIPTION : Nous recrutons le Manager de Production de l'atelier usinage (fabrication composants) au sein du département Production pour piloter les activités des secteurs usinage, travaux mains, tuyauterie ainsi que le service méthodes afin d'atteindre les objectifs coûts qualité et délai pour la fabrication de nos pièces. Nous vous proposons les missions suivantes : - Piloter les activités et la performance de l'atelier de fabrication des composants. Participer à la définition de la feuille de route et des objectifs avec le Directeur de Production, puis les déclinersur votre périmètre en définissant les processus opérationnels à mettre en oeuvre (organisation, métiers, QHSE, RH) et en garantissant leur application conforme. Contribuer à l'élaboration des budgets et à la planification des ressources et moyens de votre périmètre dans le cadre des objectifs définis. - Coordonner une équipe d'environ soixante-dix personnes en assurant la disponibilité, les compétences, ainsi que les moyens humains et matériels nécessaires. Favoriser les synergies, veiller au respect des processus et à l'engagement des collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés par le Directeur de production, tout en garantissant des conditions optimales de performance, de qualité, de sécurité et de rentabilité. - Contribuer à la construction de la stratégie de votre activité en initiant des améliorations, des analyses et la planification d'objectifs et la mise en oeuvre de projets - Développer des réseaux et favoriser les partenariats/coopérations en interne et en externe. - Coordonner, avec les interlocuteurs du groupe, les activités sur son périmètre, rendre compte, alerter et proposer des objectifs Le poste est rattaché au Directeur du Département Production de l'entité française. Votre profil De formation supérieure type Bac +5 Master ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans en management dans un environnement industriel. Vous parlez anglais avec un niveau C1 afin d'échanger avec nos clients, partenaires et interlocuteurs Groupe pour mener à bien des actions et projets transverses. Vous excellez dans le management d'équipes et de projets, et vous êtes à l'aise dans l'opérationnel. Votre vivacité d'esprit et votre autonomie sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Doté d'un esprit entrepreneurial, vous êtes rigoureux et motivé à travailler en étroite collaboration avec tous les secteurs de l'entreprise, au sein d'une organisation matricielle. C'est important pour nous: L'intégrité, le respect de notre Code de Conduite et la sécurité sont des éléments essentiels de notre culture d'entreprise. Nous soutenons fermement la diversité et l'égalité des chances et sommes donc impatients de recevoir un large éventail de candidatures. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Il peut faire l'objet d'aménagements avec l'accompagnement de notre comité Handicap. Cet emploi est côté G14 au regard de la Convention Collective Nationale de la Métallurgie du 7 février 2022 et selon une grille de rémunération entre 60 000 et 80 000 euros bruts annuels. PROFIL :