Missions principales : Apporter une expertise sur SAP avec une compréhension transversale des modules (notamment PP et PLM, mais hors PM, PS, HR). Conseiller et accompagner les équipes internes dans l?optimisation et l?utilisation des fonctionnalités SAP. Participer à la définition des besoins et à la mise en ?uvre des solutions adaptées. Garantir la cohérence et la performance des processus métiers dans SAP. Profil recherché : Expérience confirmée sur SAP avec une vue globale (multi-modules). Capacité à intervenir sur des problématiques complexes et à proposer des solutions adaptées. Statut cadre impératif. La maîtrise des langues n?est pas bloquante (flexibilité possible).